Спецвыпуск 💸 Налоговая реформа 2025. Главные изменения для бизнеса Смотреть

Актуальные новости про Труд

Предложили продлить результаты СОУТ на 2023 год
Минтруд предложил продлить результаты проведения СОУТ на 2023 год. Решение коснется только СОУТ, проведенной в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и д...
12.10.22
Упрощение СОУТ для мирокробизнеса
Минтруд предложил установить особый порядок специальной оценки условий труда для микропредприятий – «самодекларирование». Мера направлена на снижение административной нагрузки на бизнес. Решение коснется микропред...
30.09.22
Кабмин продлил льготный перевод сотрудников ушедших из России фирм
С апреля 2022 года для работников компаний, приостановивших работу в России, действует особый порядок трудоустройства. По нему сотрудников можно временно переводить на работу к другим работодателям. Для перевода на...
27.09.22
Сервис Роструда для определения риска проведения проверки
В помощь работодателям Роструд запустил специальный онлайн-калькулятор. Он поможет компаниям и ИП определить, к какой категории риска их относят инспекторы ГИТ, и с какой периодичностью они могут проводить плановые пр...
19.09.22
Минтруд предложил продлить субсидирование найма в 2023 году
Минтруд предложил продлить предоставление субсидий работодателям в 2023 году. Соответствующий проект подготовлен и предложен на общественное обсуждение. Субсидии предоставляются для частичной компенсации затрат раб...
19.09.22
Отменят выдачу при увольнении справок о зарплате с 2023 года
В настоящее время работодатели должны выдавать сотрудникам, которые увольняются, справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30...
15.09.22
Новые правила расследования несчастных случаев с 1 сентября 2022 года
С 1 сентября 2022 года в законодательстве об охране труда появились значительные изменения. Они коснулись, в том числе, порядка расследования несчастных случаев на производстве. Начали применяться новые правила, утвер...
09.09.22
Изменения по охране труда с 1 сентября 2022 года
С сентября 2022 года вступают в силу изменения, относящиеся к сфере охраны труда. Меняются правила обучения по охране труда и требования к организациям, которые оказывают услуги в области охраны труда. А еще нужно по-...
02.09.22
Взаимодействие кадрового ЭДО работодателя с Госуслугами
Если работодатель выбрал собственную информационную систему для перехода на кадровый ЭДО, он должен наладить ее взаимодействие с порталом Госуслуг. Такой вывод сделан Рострудом в письме от 01.08.2022 г. № ПГ/19773-6-1...
26.08.22
Минтруд введет государственную компенсацию долгов по зарплате
Минтруд разработал законопроект о государственной компенсации долгов по зарплате. Он предлагает ввести новый порядок погашения долгов по зарплате сотрудникам обанкротившихся фирм. Проект уже рассмотрен Российской трех...
08.08.22
Нужно ли обучение новым правилам охраны труда с 1 сентября 2022 года
С 1 сентября 2022 года начнет действовать новый порядок обучения сотрудников по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства от 24.12.2021 г. № 2464. В связи с этим...
03.08.22
Роструду разрешат внепланово проверять работодателей по жалобам сотрудников
В 2022 году введен мораторий на проверки бизнеса: плановые проверки возможны только в отношении некоторых объектов, а внеплановые проводятся при согласовании с прокуратурой. Минтруд предложил расширить перечень основа...
Бывшего директора могут оштрафовать за трудовые нарушения
Если лицо виновно в нарушении трудового законодательства, его привлекут к административной ответственности. КоАП РФ предусматривает для этого многоженство оснований. При этом разрешено штрафовать и компании и их должн...
14.07.22
Требования к количеству сотрудников аудиторских фирм с 1 июля 2022 года
С 1 июля 2022 года действуют скорректированные требования к минимальной численности сотрудников аудиторских компаний. Одним из условий членства аудиторской компании в СРО аудиторов является наличие не менее 3-х раб...
13.07.22
Электронный кадровый документооборот с помощью Госуслуг
Кабмин разрешил использовать портал Госуслуг для обмена кадровыми документами. Решение вступит в силу с 1 сентября 2022 года. Решение касается компаний, которые решили использовать информационные системы работодате...
05.07.22
Иностранным ИТ специалистам упростили трудоустройство в России
Принят закон, упрощающий трудоустройство иностранных специалистов в сфере ИТ и привлекаемых для работы в компаниях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. В соответствии с положениями Феде...
29.06.22
Переход на кадровый ЭДО завершается 1 июля 2022 года
Компании, которые решили использовать в работе электронные кадровые документы к 1 июля 2022 года должны завершить переход на кадровый ЭДО. Такое требование установлено в законодательстве для лиц, которые после участия...
29.06.22
Минтруд введет единый формат электронных кадровых документов
Минтруд подготовил единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Проект приказа он разместил для общественного обсуждения...
09.06.22

Краткая консультация с экспертом

Если есть вопрос или проблема, то дадим конкретный ответ или чётко обозначим направление поиска

990 ₽
фикс. цена