Спецвыпуск ⚡ Изменения законодательства в 2023 году Смотреть

Актуальные новости про Трудовые инспекции

Минтруд продлил плановые проверки работодателей до 2025 года
Минтруд продлил риск-ориентированный подход к проверкам работодателей, установленный постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230. Ранее планировалось, что действие этого порядка истечет 1 июня 2023 года, однако,...
Минтруд сохранит проверки работодателей до 2025 года
Минтруд планирует продлить правила проверок работодателей до 2025 года. Соответствующий проект поправок размещен ведомством для общественного обсуждения. Речь идет о Положении о федеральном государственном контроле...
Минтруд расширит индикаторы риска для проверок ГИТ
Минтруд планирует внести изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении госконтроля за соблюдением трудового законодательства. В настоящее время действуют следующие индик...
Роструду разрешат внепланово проверять работодателей по жалобам сотрудников
В 2022 году введен мораторий на проверки бизнеса: плановые проверки возможны только в отношении некоторых объектов, а внеплановые проводятся при согласовании с прокуратурой. Минтруд предложил расширить перечень основа...
Перевод сотрудников на удаленку сделают подотчетным
В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовала незамедлительно перевести максимально возможное количество сотрудников на ...
За нарушения в сфере персональных данных накажут строже
Увеличили штрафы, в том числе за обработку персональных данных без письменного согласия гражданина, если оно обязательно. Причем такие согласия нужно получать и работодателям от работников. За обработку персональны...
Согласие на обработку персональных данных
С 1 сентября 2021 года меняется состав реквизитов согласия работника на обработку его персональных данных, разрешенных для распространения. Документ также ужесточил требования к содержанию согласия, он дополнен новыми...
Инструкция по вакцинации
Специалисты ведомств разъяснили, как организовать проведение вакцинации; как рассчитать количество сотрудников, подлежащих вакцинации; каких работников не нужно отправлять на прививку и как отстранить от работы тех, к...
Управление охраной труда хозяйствующего субъекта, использующего источники повышенной опасности - автотранспортные средства.
Какие риски может нести компания в случае, если сотрудник попадает в серьезное ДТП на корпоративном транспорте и дело доходит, например, до Профсоюза. Предусматривается ли в этом случае необходимость наличия на предпр...
Отстранение работников при отказе от вакцинации
Отстранить сотрудника от работы за отказ прививаться можно в соответствии с нормами Трудового кодекса и иных нормативно-правовых актов (возможность отстранить от работы сотрудника закреплена в Федеральном законе от 17...
Проверки соблюдения трудзаконодательства
Государственный контроль (надзор) осуществляется федеральной инспекцией труда, состоящей из Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов. Объекты контроля относятся к одной из категорий риска п...

Краткая консультация с экспертом

Если есть вопрос или проблема, то дадим конкретный ответ или чётко обозначим направление поиска

990 ₽
фикс. цена

Есть наболевший вопрос или опыт, которым хотите поделиться? Напишите на портал

Эксперты ответят. Читатели поддержат. Портал подарит вам полезную услугу от CBS group.