Важные новости для
предпринимателей от аудиторов и
консультантов, а не от журналистов

Полноценная бухгалтерия
для вашего бизнеса

Спецвыпуск 🍁 Главные изменения для бизнеса с сентября 2026 года Смотреть

Актуальные новости про Труд

Можно ли лишить работника квартальной премии за опоздания
Если сотрудник систематически опаздывает, работодатель не может автоматически оставить его без квартальной премии. Сначала нужно определить, входит ли эта выплата в систему оплаты труда, что предусмотрено положением о...
Общее
18.09.26
Новый упрощенный порядок СОУТ для МСП и НКО с 2027 года
С 1 марта 2027 года изменятся особенности проведения специальной оценки условий труда для части малого бизнеса. Минтруд приказом от 07.08.2026 № 345н утвердил новый порядок, который учитывает расширение перечня работо...
Общее
14.09.26
Может ли суд доначислить зарплату до среднеотраслевого уровня
В случае, если размер зарплаты работника оказался значительно ниже средней оплаты труда по той же профессии в регионе, сотрудники обращаются в суды, чтобы работодатель доплатил разницу. Однако, сама по себе такая разн...
Общее
08.09.26
Декларацию СОУТ будут принимать только через Госуслуги
Минтруд изменил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. С 1 марта 2027 года работодатели больше не смогут выбирать между личной подачей, почтой и элек...
Общее
08.09.26
Минтруд предложил новый индикатор риска при работе с самозанятыми
Минтруд разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Он должен помочь Роструду выявлять ситуации, когда группа бывших работников после увольнения переходит на НПД и продолжает рабо...
Общее
04.09.26
Эксперимент ФНС по обелению рынка персонала с сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года ФНС запускает годовой эксперимент в сфере предоставления персонала. В нем участвуют крупнейшие компании розничной торговли и электронной коммерции, а новая модель должна позволить выявлять налог...
Общее
01.09.26
Расширение упрощенного порядка СОУТ для МСП с сентября 2026 года
Кабмин принял постановление от 26.01.2026 № 39, расширяющее круг субъектов МСП, которым разрешено проводить СОУТ в упрощенном порядке. Изменения внесены в постановление Правительства от 14.10.2022 № 1830 «О перечне ра...
Отчетность
31.08.26
Как привлечь сотрудника к сверхурочной работе и оплатить ее с сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года меняются правила сверхурочной работы. Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ позволяет при определенных условиях увеличить годовой лимит переработок со 120 до 240 часов, меняет дневное огранич...
Общее
31.08.26
Как МСП заключать срочные трудовые договоры с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года больше субъектов малого предпринимательства смогут принимать работников по срочным трудовым договорам по соглашению сторон. Поправка важна тем, что таким работодателям для срочного найма не треб...
Общее
28.08.26
Новые правила трудоустройства стажеров с 2027 года
Принят Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ, которым впервые легализовано понятие стажировки в сфере труда. Поправки устанавливают единый порядок оформления стажировки, определяют правовой статус стажера, условия ...
Общее
29.07.26
Регистрация в Роструде не влияет на действие отраслевого соглашения
Роструд проводит уведомительную регистрацию отраслевых (межотраслевых) соглашений, межрегиональных соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства. Отсутствие уведомительной регистрации отраслево...
Общее
24.07.26
Как ИП уволить персонал при прекращении своей деятельности
Трудовой договор с работником может быть прекращен в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя (п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса). По этому основанию предприниматель вправе уволить всех работ...
Общее
21.07.26
Когда выходное пособие нельзя оспорить в банкротстве
Дополнительная выплата при увольнении по соглашению сторон является выходным пособием. Ее полагается выплачивать сотрудникам даже при банкротстве компании. Такой вердикт вынес Верховный суд, поставив точку в спорах о ...
Общее
09.06.26
Как работодателю выплачивать зарплату признанному банкротом сотруднику
Заработная плата и все суммы гражданина, признанного банкротом, включаются в конкурсную массу. Таким образом, работник не имеет права на получение денежных сумм, если в отношении него заведено дело о банкротстве, а ра...
Общее
06.05.26
Повысят штрафы за невыплату зарплаты
В Госдуму внесли законопроект, который увеличит штрафы, налагаемые по статье 5.27 КоАП, в 1,5 - 2 раза. Речь идет о нарушениях, допускаемых при выплате зарплаты. В настоящее время согласно части 6 статьи 5.27 КоАП ...
Общее
30.03.26
Системные барьеры HR автоматизации в крупных организациях
В крупных компаниях HR давно перестал работать в Excel: системы оценки, аналитика вовлеченности и рекрутинговые платформы стали нормой. Но по мере роста HR-tech все чаще возникает вопрос — дает ли эта автоматизация ре...
Общее
10.03.26
Переход самозанятых к другому работодателю как новый индикатор риска
Минтруд планирует переутвердить индикаторы риска нарушения трудового законодательства, выявление которых служит основанием для проведения внеплановых проверок ГИТ. Соответствующий проект документа уже подготовлен. ...
Инспекция
05.03.26
Минтруд усилил контроль за сотрудничеством с самозанятыми
Минтруд скорректировал перечень сведений и информации, которые передаются налоговиками в комиссии по противодействию нелегальной занятости, а также в Роструд в целях контроля сотрудничества с самозанятыми. Напомним...
Общее
16.02.26

Краткая консультация с экспертом

Если есть вопрос или проблема, то дадим конкретный ответ или чётко обозначим направление поиска

Заказать
990 ₽
фикс. цена