Спецвыпуск 💸 Налоговая реформа 2026. Главные изменения для бизнеса Смотреть

Актуальные новости про Труд

Ужесточат ответственность работодателей за задержку зарплаты

Ответственность работодателей за задержку выплаты зарплаты установлена статьей 236 Трудового кодекса. В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмеся...

Общее

26.12.25

Изменят требования к совместительству и сверхурочной работе

В Госдуму внесли законопроект, предложивший изменить порядок оплаты сверхурочных работ, увеличить предельную численность сотрудников, которых МСП могут набирать по срочному трудовому договору, расширить возможности ис...

Общее

23.12.25

Индикаторы риска нарушений для внеплановых проверок ГИТ на 2026 год

При риск-ориентированных проверках бизнеса контролеры опираются на утверждаемые ими индикаторы риска возможных нарушений. Такие индикаторы утверждены и для проверок, проводимых в целях выявления нарушений в сфере труд...

Инспекция

19.12.25

Появятся квоты для набора инвалидов в обособленные подразделения

В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 12.12.2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон № 565-ФЗ) представительствам и филиалам работодателя устанавливается квота для...

Общее

19.12.25

Как подтвердить периоды работы сотрудников во вредных условиях труда

Назначение страховой пенсии по старости досрочно может быть обусловлено, в частности, выполнением работы с вредными условиями труда. После регистрации лица в качестве застрахованного лица периоды работы, в том числе в...

Общее

24.11.25

Минтруд изменит порядок представления декларации СОУТ

Минтруд скорректирует порядок представления деклараций соответствия условий труда в ФГИС СОУТ. Работодатель подает декларацию в ГИТ не позднее 30 рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения СОУТ ...

Общее

20.11.25

Минтруд усилит контроль за сотрудничеством с самозанятыми

Минтруд планирует обновить индикаторы риска, используемые при контроле за компаниями и ИП, сотрудничающих с самозанятыми. Предлагаемые изменения подготовлены с учетом правоприменительной практики по предложениям межве...

Общее

14.11.25

Разрешат нанимать временных сотрудников для работы по проектам

В Госдуму внесли законопроект, который установит особенности заключения трудовых договоров с гражданами, осуществляющими деятельность, связанную с реализацией научных или научно-технических проектов. В соответствии...

Общее

20.10.25

Ошибка при вводе данных в бухгалтерскую программу может быть счетной

По общему правилу работодателю разрешено производить удержания из заработной платы сотрудника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Исчерпывающий перечень о...

Общее

24.09.25

Как направить сотрудника в командировку с сентября 2025 года

С 1 сентября 2025 года действует новое Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (далее — Положение), утвержденное постановлением Правительства от 16.04.2025 № 501. Оно практически не о...

Общее

19.09.25

Условия депремирования с сентября 2025 года

С 1 сентября 2025 года работодатель при установлении систем премирования коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовым...

Общее

15.09.25

Выходное пособие в размере двухнедельного заработка с сентября 2025 года

С 1 сентября 2025 года действуют новые правила расчета среднего заработка. Они утверждены постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540 (далее постановление № 540). Новый порядок исчисления среднего заработка, в...

Общее

12.09.25

Доплаты за работу в ночную смену с сентября 2025 года

Работа в ночные часы оплачивается в повышенном размере. Ночное время - время с 22 часов до 6 часов. Это время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, уст...

Общее

05.09.25

Какие премии не учитываются в расчете среднего заработка

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных...

Общее

05.09.25

Как выплачивать и снижать премии сотрудникам с сентября 2025 года

Премия — это один из видов поощрения работника, добросовестно исполняющего трудовые обязанности, размер и условия выплаты которого работодатель определяет с учетом совокупности обстоятельств, предусматривающих самосто...

Общее

03.09.25

Расчет среднего заработка для выходного пособия с сентября 2025 года

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата сотрудников увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст....

Общее

29.08.25

Перезаключать ли договоры о матответственности с сентября 2025 года

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не пре...

Общее

28.08.25

Новые правила работы мигрантов в смежных регионах с сентября 2025 года

Федеральным законом от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон № 115-ФЗ), установлен запрет на осуществление иностранным гражданином трудовой деятельно...

Иностранцы

26.08.25

Краткая консультация с экспертом

Если есть вопрос или проблема, то дадим конкретный ответ или чётко обозначим направление поиска

Заказать

990 ₽

фикс. цена

Показать ещё