Спецвыпуск 🧑🏻‍⚖️ Важные изменения в законах для бизнеса в 2024 году Смотреть

Актуальные новости про Труд

Новый порядок уведомления МВД об иностранных сотрудниках
С 23 июня 2024 года действуют новые правила уведомления МВД об иностранных сотрудниках. Они утверждены приказом МВД от 16.05.2024 № 260. Новшества заключаются в изменении способа подачи уведомлений. По общему пр...
Минтруд создаст спецкомиссии для борьбы с зарплатными долгами
В Госдуму внесен масштабный законопроект, который планирует внести изменения в Трудовой кодекс. В числе прочих изменений, он предусматривает введение механизма по борьбе с формированием просроченной задолженности п...
16.05.24
Как ФНС и Роструд будут бороться с теневой занятостью
ФНС и Роструд заключили соглашение о межведомственном обмене информаций для борьбы с нелегальной занятостью. Соответствующее Соглашение об информационном взаимодействии между ФНС и Рострудом (утв. Рострудом № С-3-3-1,...
Как организации поставить на миграционный учет сотрудника иностранца
Миграционный учет иностранных граждан включает регистрацию по месту жительства или постановку на учет по месту пребывания. Постановка на учет по месту пребывания, в свою очередь, может осуществляться в жилом помещении...
Начинают работу комиссии по выявлению нелегальной занятости
В рамках объявленной властями борьбы с нелегальной занятостью Кабмин постановлением от 03.05.2024 № 571 утвердил Положение о создании и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противод...
Дисциплинарная ответственность за разглашение зарплаты коллег
За разглашение работником персональных данных других лиц, которые стали ему известны в связи с исполнением своих трудовых обязанностей и которые он обязался не разглашать, предусмотрена, в частности, дисциплинарная от...
03.05.24
Как быть с мобилизованным сотрудником при реорганизации
На период мобилизации трудовой договор с сотрудником приостанавливается на период прохождения военной службы. Однако, в период службы в компании могут произойти различные изменения. К примеру, организация может реорга...
26.04.24
Оплату сверхурочных работ обязали считать с учетом премий
Принят Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ, который изменил порядок оплаты сверхурочных работ. До внесения правок в соответствии с частью 1 статьи 152 Трудового кодекса сверхурочная работа оплачивалась за первы...
25.04.24
Минимальный оклад предлагают установить на уровне МРОТ
В Госдуму внесли законопроект, который предложил изменить порядок определения размера минимальной тарифной ставки работников. Вознаграждение за труд является частью оплаты труда работников. В соответствии со ста...
17.04.24
Согласие на обработку персданных и СНИЛС при проведении СОУТ
Персональные данные – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). При этом СНИЛС работников относится к их персональным данны...
12.04.24
Как провести служебное расследование для взыскания ущерба с сотрудника
Порядок проведения служебного расследования действующими нормативными актами не предусмотрен. Работодатель вправе его проводить в порядке, который установлен локальными нормативными актами организации. На практике ...
05.04.24
Взыскание компенсации за отпуск при восстановлении на работе
У работника, восстановленного на работе после незаконного увольнения, условия трудового договора восстанавливаются в полном объеме, в том числе в отношении стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск....
04.04.24
Штрафы за невыплату компенсаций дистанционному работнику
Работодатель обязан возмещать дистанционному работнику все затраты, произведенные им при выполнении трудовых обязанностей. В соответствии с ч. 1 ст. 312.6 Трудового кодекса работодатель обеспечивает дистанционного...
20.03.24
Повышение зарплаты для иностранцев ВКС с марта 2024 года
С 1 марта 2024 года действуют изменения, внесенные в порядок работы с иностранными лицами, которые признаются высококвалифицированными специалистами. В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 13.2 Федерального ...
Какую отчетность представлять работодателям в службу занятости
С 1 января 2024 года вступил в силу новый Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (за некоторыми исключениями). Для работодателей, он, в том числе, установил обязанно...
Как учесть МРОТ при выплате зарплаты совместителю
С 1 января 2024 года федеральный МРОТ установлен в размере 19 242 рублей. Это нужно учитывать при выплате зарплаты сотрудникам, в том числе, работающим по совместительству. Совместительство - выполнение работником ...
06.02.24
Распространяется ли соглашение о МРОТ в Москве на ИП
Региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться МРОТ, повышенный по сравнению с федеральным. Такое соглашение обязательно на территории субъекта РФ как для работодателей, которые его подп...
05.02.24
Как индексировать зарплату в 2024 году
Организации и индивидуальные предприниматели обязаны индексировать зарплату своих сотрудников. Росстат оценил инфляцию в РФ по итогам 2023 года в 7,42%. Коэффициент индексации зарплаты определяют по данным Росстата, к...
02.02.24

Краткая консультация с экспертом

Если есть вопрос или проблема, то дадим конкретный ответ или чётко обозначим направление поиска

990 ₽
фикс. цена