Нужно ли обучение новым правилам охраны труда с 1 сентября 2022 года

С 1 сентября 2022 года начнет действовать новый порядок обучения сотрудников по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства от 24.12.2021 г. № 2464. В связи с этим Минтруд в письме от 27.07.2022 № 15-2/ООГ-1744 рассказал, появляется ли у работодателей обязанность проводить внеплановое обучение сотрудников в связи со вступлением в силу этого документа.

В настоящее время действует другой порядок, регламентирующий вопросы обучения персонала по охране труда. Он утвержден постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 г. № 1/29. Требованиями этого документа предусмотрено, что внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки, в том числе, при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда.

Однако, в таком случае осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов.

Поэтому, Минтруд полагает, что внеочередную проверку знаний требований охраны труда нужно провести только в отношении тех работников, для которых новшества, вступающие в силу с 1 сентября 2022 года, затрагивают трудовые обязанности.

Следовательно, в связи со вступлением в силу с 1 сентября 2022 года новых правил по охране труда работодатель должен самостоятельно принять решение о необходимости проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников. Предметом проверки будет объем тех новых требований, которые касаются трудовой деятельности работников.