Спецвыпуск 💸 Налоговая реформа 2025. Главные изменения для бизнеса Смотреть

Актуальные новости про Труд

Взаимодействие кадрового ЭДО работодателя с Госуслугами
Если работодатель выбрал собственную информационную систему для перехода на кадровый ЭДО, он должен наладить ее взаимодействие с порталом Госуслуг. Такой вывод сделан Рострудом в письме от 01.08.2022 г. № ПГ/19773-6-1...
26.08.22
Минтруд введет государственную компенсацию долгов по зарплате
Минтруд разработал законопроект о государственной компенсации долгов по зарплате. Он предлагает ввести новый порядок погашения долгов по зарплате сотрудникам обанкротившихся фирм. Проект уже рассмотрен Российской трех...
08.08.22
Нужно ли обучение новым правилам охраны труда с 1 сентября 2022 года
С 1 сентября 2022 года начнет действовать новый порядок обучения сотрудников по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства от 24.12.2021 г. № 2464. В связи с этим...
03.08.22
Роструду разрешат внепланово проверять работодателей по жалобам сотрудников
В 2022 году введен мораторий на проверки бизнеса: плановые проверки возможны только в отношении некоторых объектов, а внеплановые проводятся при согласовании с прокуратурой. Минтруд предложил расширить перечень основа...
Бывшего директора могут оштрафовать за трудовые нарушения
Если лицо виновно в нарушении трудового законодательства, его привлекут к административной ответственности. КоАП РФ предусматривает для этого многоженство оснований. При этом разрешено штрафовать и компании и их должн...
14.07.22
Требования к количеству сотрудников аудиторских фирм с 1 июля 2022 года
С 1 июля 2022 года действуют скорректированные требования к минимальной численности сотрудников аудиторских компаний. Одним из условий членства аудиторской компании в СРО аудиторов является наличие не менее 3-х раб...
13.07.22
Электронный кадровый документооборот с помощью Госуслуг
Кабмин разрешил использовать портал Госуслуг для обмена кадровыми документами. Решение вступит в силу с 1 сентября 2022 года. Решение касается компаний, которые решили использовать информационные системы работодате...
05.07.22
Иностранным ИТ специалистам упростили трудоустройство в России
Принят закон, упрощающий трудоустройство иностранных специалистов в сфере ИТ и привлекаемых для работы в компаниях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. В соответствии с положениями Феде...
29.06.22
Переход на кадровый ЭДО завершается 1 июля 2022 года
Компании, которые решили использовать в работе электронные кадровые документы к 1 июля 2022 года должны завершить переход на кадровый ЭДО. Такое требование установлено в законодательстве для лиц, которые после участия...
29.06.22
Минтруд введет единый формат электронных кадровых документов
Минтруд подготовил единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Проект приказа он разместил для общественного обсуждения...
09.06.22
Новый МРОТ с 1 июня 2022 года и увеличение выплат сотрудникам
С 1 июня 2022 года федеральный МРОТ действует в размере 15 279 рублей. Его увеличение повлияет на необходимость по-новому рассчитывать зарплату, отпускные и пособия. Как доплатить зарплату в связи с изменением МРОТ...
06.06.22
Должна ли фирма сообщить ИТ-специалисту о включении в список на отсрочку
ИТ-компания обязана сформировать и направить в Минцифры список кадров, которые имеют право на предоставление отсрочки от военной службы. В связи с этим работодатель задаются вопросом – обязаны они информировать сотруд...
03.06.22
Отсрочка от армии для сотрудников аккредитованных ИТ фирм
В 2022 году ИТ-специалисты получили право на отсрочку от призыва в армию. Речь идёт о молодых людях до 27 лет, которые имеют высшее образование и работают в ИТ-компаниях не менее 1-го года. Помимо этого, нововведение ...
31.05.22
Может ли директор и единственный учредитель сам себе платить зарплату
Нередко бывает, что компания состоит из одного участника, который при этом занимает в ней руководящий пост. Такая ситуация приводит к многочисленным вопросам. Например, может ли директор оформиться на фирме по трудово...
26.05.22
Как подавать сведения о вакансиях в службу занятости
Работодатели должны ежемесячно представлять в службу занятости информацию о наличии свободных рабочих мест в компании и вакантных должностях. Минтруд в письмах от 11.04.2022 г. № 16-1/ООГ-1374 и от 04.05.2022 г. № 16-...
13.05.22
Как временно перевести сотрудников к другому работодателю
В конце марта 2022 года Правительство решило поддержать сотрудников фирм, которые покидают российский рынок. Для этого постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 г. № 511 были утверждены Особенности правового регул...
11.05.22
Учет компенсационных выплат при сравнении зарплаты с МРОТ
В Госудуму внесен законопроект, который предлагает уточнить порядок сравнения размера получаемой сотрудником зарплаты с МРОТ. Поправки предусматривают, что месячная заработная плата не может быть ниже минимального раз...
06.05.22
ИТ специалистам упростят получение вида на жительство
В Госдуму внесли законопроект, направленный на упрощение трудоустройства иностранных граждан – специалистов в сфере ИТ, которые нанимаются на работу в аккредитованные ИТ-компании. При этом изменят и правила получения ...
29.04.22

Краткая консультация с экспертом

Если есть вопрос или проблема, то дадим конкретный ответ или чётко обозначим направление поиска

990 ₽
фикс. цена