Важные новости для
предпринимателей от аудиторов и
консультантов, а не от журналистов

Полноценная бухгалтерия
для вашего бизнеса

Спецвыпуск 🧑🏻‍⚖️ Важные изменения в законах для бизнеса в 2024 году Смотреть

Общие актуальные новости про Труд

Минтруд предложил продлить субсидирование найма в 2023 году
Минтруд предложил продлить предоставление субсидий работодателям в 2023 году. Соответствующий проект подготовлен и предложен на общественное обсуждение. Субсидии предоставляются для частичной компенсации затрат раб...
Общее
19.09.22
Отменят выдачу при увольнении справок о зарплате с 2023 года
В настоящее время работодатели должны выдавать сотрудникам, которые увольняются, справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30...
Общее
15.09.22
Новые правила расследования несчастных случаев с 1 сентября 2022 года
С 1 сентября 2022 года в законодательстве об охране труда появились значительные изменения. Они коснулись, в том числе, порядка расследования несчастных случаев на производстве. Начали применяться новые правила, утвер...
Общее
09.09.22
Изменения по охране труда с 1 сентября 2022 года
С сентября 2022 года вступают в силу изменения, относящиеся к сфере охраны труда. Меняются правила обучения по охране труда и требования к организациям, которые оказывают услуги в области охраны труда. А еще нужно по-...
Общее
02.09.22
Взаимодействие кадрового ЭДО работодателя с Госуслугами
Если работодатель выбрал собственную информационную систему для перехода на кадровый ЭДО, он должен наладить ее взаимодействие с порталом Госуслуг. Такой вывод сделан Рострудом в письме от 01.08.2022 г. № ПГ/19773-6-1...
Общее
26.08.22
Минтруд введет государственную компенсацию долгов по зарплате
Минтруд разработал законопроект о государственной компенсации долгов по зарплате. Он предлагает ввести новый порядок погашения долгов по зарплате сотрудникам обанкротившихся фирм. Проект уже рассмотрен Российской трех...
Общее
08.08.22
Нужно ли обучение новым правилам охраны труда с 1 сентября 2022 года
С 1 сентября 2022 года начнет действовать новый порядок обучения сотрудников по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства от 24.12.2021 г. № 2464. В связи с этим...
Общее
03.08.22
Бывшего директора могут оштрафовать за трудовые нарушения
Если лицо виновно в нарушении трудового законодательства, его привлекут к административной ответственности. КоАП РФ предусматривает для этого многоженство оснований. При этом разрешено штрафовать и компании и их должн...
Общее
14.07.22
Требования к количеству сотрудников аудиторских фирм с 1 июля 2022 года
С 1 июля 2022 года действуют скорректированные требования к минимальной численности сотрудников аудиторских компаний. Одним из условий членства аудиторской компании в СРО аудиторов является наличие не менее 3-х раб...
Общее
13.07.22
Электронный кадровый документооборот с помощью Госуслуг
Кабмин разрешил использовать портал Госуслуг для обмена кадровыми документами. Решение вступит в силу с 1 сентября 2022 года. Решение касается компаний, которые решили использовать информационные системы работодате...
Общее
05.07.22
Иностранным ИТ специалистам упростили трудоустройство в России
Принят закон, упрощающий трудоустройство иностранных специалистов в сфере ИТ и привлекаемых для работы в компаниях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. В соответствии с положениями Феде...
Общее
29.06.22
Переход на кадровый ЭДО завершается 1 июля 2022 года
Компании, которые решили использовать в работе электронные кадровые документы к 1 июля 2022 года должны завершить переход на кадровый ЭДО. Такое требование установлено в законодательстве для лиц, которые после участия...
Общее
29.06.22
Минтруд введет единый формат электронных кадровых документов
Минтруд подготовил единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Проект приказа он разместил для общественного обсуждения...
Общее
09.06.22
Новый МРОТ с 1 июня 2022 года и увеличение выплат сотрудникам
С 1 июня 2022 года федеральный МРОТ действует в размере 15 279 рублей. Его увеличение повлияет на необходимость по-новому рассчитывать зарплату, отпускные и пособия. Как доплатить зарплату в связи с изменением МРОТ...
Общее
06.06.22
Должна ли фирма сообщить ИТ-специалисту о включении в список на отсрочку
ИТ-компания обязана сформировать и направить в Минцифры список кадров, которые имеют право на предоставление отсрочки от военной службы. В связи с этим работодатель задаются вопросом – обязаны они информировать сотруд...
Общее
03.06.22
Отсрочка от армии для сотрудников аккредитованных ИТ фирм
В 2022 году ИТ-специалисты получили право на отсрочку от призыва в армию. Речь идёт о молодых людях до 27 лет, которые имеют высшее образование и работают в ИТ-компаниях не менее 1-го года. Помимо этого, нововведение ...
Общее
31.05.22
Может ли директор и единственный учредитель сам себе платить зарплату
Нередко бывает, что компания состоит из одного участника, который при этом занимает в ней руководящий пост. Такая ситуация приводит к многочисленным вопросам. Например, может ли директор оформиться на фирме по трудово...
Общее
26.05.22
Как подавать сведения о вакансиях в службу занятости
Работодатели должны ежемесячно представлять в службу занятости информацию о наличии свободных рабочих мест в компании и вакантных должностях. Минтруд в письмах от 11.04.2022 г. № 16-1/ООГ-1374 и от 04.05.2022 г. № 16-...
Общее
13.05.22

Краткая консультация с экспертом

Если есть вопрос или проблема, то дадим конкретный ответ или чётко обозначим направление поиска

Заказать
990 ₽
фикс. цена