Спецвыпуск 💸 Налоговая реформа 2026. Главные изменения для бизнеса Смотреть

Общие актуальные новости про Труд

Распространяется ли соглашение о МРОТ в Москве на ИП
Региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться МРОТ, повышенный по сравнению с федеральным. Такое соглашение обязательно на территории субъекта РФ как для работодателей, которые его подп...
05.02.24
Как ИП передать право подписи кадровых документов
Работодатель вправе передать часть полномочий на основании доверенности. Это правило, распространяется, в том числе и на ИП, которые вправе передавать полномочия на подписание кадровых документов своим сотрудникам. ...
01.02.24
Новый порядок выплаты компенсаций за задержку зарплаты с 2024 года
Принят Федеральный закон от 30.01.2024 № 3-ФЗ, который внес изменения в статью 236 Трудового кодекса. Так, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, в...
31.01.24
Генпрокуратура установит правила проверки работодателей
Генпрокуратура планирует установить новые правила организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав в компаниях. Соответствующий проект документа представлен для общественного обсуждения. В числе приор...
26.01.24
Появится порядок компенсации неиспользованных отгулов при увольнении
За работу в выходные или нерабочие праздничные дни сотрудники вправе рассчитывать на повышенную оплату либо предоставление дополнительного дня отдыха. Однако, нередко такие дни накапливаются, а при увольнении выясняет...
22.01.24
Как учитывать новый МРОТ в расчетах с персоналом с 2024 года
С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда увеличен на 18,5% и составляет 19 242 рубля в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2023 № 548-ФЗ. Работодателям потребуется привести в соответствие с МРОТ за...
10.01.24
Минтруд против мессенджеров в рамках ЭДО с работодателем
Правила электронного документооборота сотрудников и работодателей установлены статьей 22.1 Трудового кодекса. Она устанавливает, что электронный документооборот может осуществляться работодателем посредством следую...
28.12.23
Установят порядок премирования сотрудников при дисциплинарных взысканиях
Госдума рассматривает законопроект, который защитит сотрудников, имеющих неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание, от произвольного снижения размера стимулирующих выплат. Необходимость внесения соответствую...
20.12.23
Программу субсидирования найма продлили на 2024 год
Программу субсидирований найма продлили на 2024 год. Соответствующее постановление Правительства от 11.12.2023 № 2109 действует с 15 декабря 2023 года. При этом параметры программы субсидирования найма, в рамках ко...
18.12.23
Кабмин продлил субсидирование работодателей в 2024 году
Кабмин продлил меры поддержки работодателей на 2024 год. Субсидии работодателям будут предоставляться в рамках Постановления от 29.11. 2023 г. № 2021. В рамках федерального проекта «Содействие занятости» за счет ср...
30.11.23
Появились новые штрафы за нарушение охраны труда
Принят новый Федеральный закон от 27.11.2023 № 559-ФЗ, который предусматривает усиление в двукратном размере административной ответственности за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, согла...
28.11.23
Повысят лимиты долгов по зарплате при банкротстве работодателей
В Госдуму внесли законопроект, который предлагает защитить работников при банкротстве работодателя, а именно гарантировать им выплаты по зарплате в достойном размере. Выплаты задолженности по оплате труда (текущей ...
21.11.23
В какой военкомат подавать сведения о приеме на работу удаленщиков
Порядок воинского учета дистанционных сотрудников осуществляется по общим правилам. На дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно распространяется действие трудового законодатель...
20.11.23
Может ли главный бухгалтер отвечать за ведение воинского учета
Организация обязана организовать ведение воинского учета своих сотрудников. Законодательство устанавливает для этого определенные требования, которые нужно выполнять. За невыполнение требований, в частности, за непред...
27.10.23
Как работодателю выполнить квоту по приему на работу инвалида
Выполнением квоты считается оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место. На это указал Минтруд в письме от 12.09.2023 № 16-5/10/П-7129. Обязанности ра...
24.10.23
Прием на работу лица без документов воинского учета
Работодатель имеет право принять на работу сотрудника, у которого отсутствуют документы воинского учета. В Трудовом кодексе закреплено, что каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Ник...
19.10.23
Роструд запустил новые сервисы для работодателей
На портале «Онлайнинспекция.рф» появились 2 новых сервиса для работодателей и сотрудников. Об этом сообщили представители ведомства. Сервис «Гарантии, льготы и компенсации работникам» предназначен для информировани...
29.09.23
Новые правила выдачи СИЗ с сентября 2023 года
С сентября 2023 года применяются новые правила выдачи СИЗ и смывающих средств. Они утверждены приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н. Документ установил новый принципиальный подход к выполнению работодателями ...
25.09.23

Краткая консультация с экспертом

Если есть вопрос или проблема, то дадим конкретный ответ или чётко обозначим направление поиска

990 ₽
фикс. цена