Спецвыпуск 💸 Налоговая реформа 2025. Главные изменения для бизнеса Смотреть

Общие актуальные новости про Труд

Оплата наставничества в сфере труда с марта 2025 года
Принят Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ, который урегулировал порядок осуществления наставничества в сфере труда. Под наставничеством понимается выполнение работником на основании его письменного согласия п...
13.03.25
Появится новый Трудовой кодекс
В Госдуму внесли проект нового Трудового кодекса. Обновление Трудового кодекса его разработчики обосновали повышением производительности труда и эффективности производства на основе научного планирования и управлен...
07.03.25
Изменят сроки подачи заявлений на отпуск
В настоящее время Трудовой кодекс устанавливает, что при ежегодном оплачиваемом отпуске по графику о времени начала такого отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за 2 недели до его начала (ст....
06.03.25
Как предоставить и оплатить отгул за работу в выходной с марта 2025 года
Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ внесены изменения в статью 153 Трудового кодекса в части уточнения порядка предоставления дополнительного дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Ф...
05.03.25
Утвердили правила работы Комиссий по борьбе с зарплатными долгами
В целях обеспечения единой государственной политики в области противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате, а также реализации статьи 158.1 Трудового кодекса Минтруд создает новые комиссии. По п...
28.02.25
Запрет срочных трудовых договоров с директорами филиалов
С 1 марта 2025 года действуют изменения, внесенные в Трудовой кодекс Федеральным законом от 13.12.2024 № 470-ФЗ, в части заключения трудовых договоров с руководителями организаций и их филиалов. Поправки разграничи...
25.02.25
Как индексировать зарплату в 2025 году
Организации и индивидуальные предприниматели обязаны индексировать зарплату своих сотрудников. Росстат оценил инфляцию в РФ по итогам 2024 года в 9,52%. Коэффициент индексации зарплаты определяют по данным Росстата, к...
18.02.25
Субсидии за прием на работу отдельных категорий граждан
В 2025 году действует несколько программ субсидирования работодателей. Одна из них — программа поддержки трудоустройства инвалидов, которая осуществляется в рамках приказа СФР от 29.12.2024 г. № 2712. Другая — програм...
17.02.25
Работодателей обяжут получать согласие сотрудников на перевод
Трудовой кодекс предусмотрел запрет перевода работника на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, т.е. изменение трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным распис...
12.02.25
ИП смогут заключать ученические договора и получать субсидии
Работодатели - организации вправе право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор о получении образования без отрыва или с отрывом от работы. В настоящее время работо...
11.02.25
Работодателям компенсируют затраты за трудоустройство инвалидов
С 2025 года в рамках программ поддержки работодателей действует программа субсидирования работодателей за создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Соответствующий Приказ СФР от 29.12.2024 г....
07.02.25
Субсидии работодателям за трудоустройство с переездом
В 2025 году работодатели смогут рассчитывать на государственную поддержку в виде субсидий, предоставляемых за трудоустройство работников из другой местности или других территорий. Для работодателей утверждено нескольк...
05.02.25
Субсидии работодателям за трудоустройство сотрудников в 2025 году
В 2025 году продолжат реализовывать меры господдержки работодателей в виде субсидий, предоставляемых за трудоустройство работников. Однако, при реализации этих программ в 2025 году действуют существенные изменения. ...
03.02.25
Как отличить разъездную работу от командировки
Действующее законодательство не содержит определения понятия «разъездная работа». Оно лишь разъясняет, что считать командировкой. В связи с этим возникают вопросы о том, как отличить эти понятия. Служебная командир...
28.01.25
Расширят направления упрощенной оценки условий труда малого бизнеса
С 1 марта 2023 г. микропредприятия имеют право провести СОУТ без привлечения специализированной организации. Спецоценку условий труда в упрощенном порядке могут проводить микропредприятия ряда сфер. Такие работодат...
24.01.25
Кабмин продлил временный порядок перевода к другим работодателям
Постановлением Правительства от 30.03.2022 № 511 были утверждены Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах. Они предусматривают, чт...
14.01.25
Реестр нелегальной занятости Роструда с 2025 года
С 2025 года Роструд начинает вести реестр компаний, у которых выявили случаи нелегальной занятости. Соответствующее постановление Правительства от 27.12.2024 № 1927 «Об утверждении Правил ведения реестра работодателей...
09.01.25
Запретили срочные трудовые договора с руководителями филиалов
Конституционный суд в декабре 2023 года высказался по вопросу о правомерности оформления срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений компании. Судьи Конституционного Суда изложили свою точ...
16.12.24

Краткая консультация с экспертом

Если есть вопрос или проблема, то дадим конкретный ответ или чётко обозначим направление поиска

990 ₽
фикс. цена