Как уволить сотрудника за разглашение коммерческой тайны
Работника, из-за действий которого коммерческая тайна стала известна третьим лицам, можно привлечь к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения, основывая свое решение на положениях пункта «в» части 6 статьи ...