СФР начнет досрочно субсидировать трудоустройство инвалидов

С 2025 года работодатели могут обращаться за новым видом субсидии — на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью. Компенсации пойдут на оснащение рабочих мест для людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат на одно рабочее место составит до 200 тыс. рублей. Порядок предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов утвержден приказом СФР от 29.12.2024 г. № 2712.

Если рабочее место создается с нуля или дорабатывается для человека с инвалидностью, организация получит господдержку в виде возмещения части расходов на соответствующие цели. Деньги можно направить на закупку основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели. Расходы на монтаж и установку, а также обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре, тоже компенсируют.

Рабочие места оснащают под конкретного человека или сразу для группы работников с однотипными нарушениями функций организма. Наряду с индивидуальной программой реабилитации или абилитации, программой восстановления после профессионального заболевания или несчастного случая на производстве, во внимание принимают характер труда человека с инвалидностью и его трудовые функции.

Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные условия:

• трудовая занятость человека с инвалидностью должна быть не меньше 9 месяцев, что фиксируется трудовым договоре и подтверждается действиями компании по закреплению места за работником на указанное время;
• в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора необходимо направить заявление о получении субсидии в службу занятости населения (с приложением всех документов, подтверждающих расходы на создание или оборудование рабочего места).

При соблюдении всех условий и требований, закрепленных в правилах предоставления субсидии, центр занятости согласовывает заявление и передает его в Отделение СФР. При отсутствии замечаний Отделение СФР включит работодателя в реестр на выделение компенсации и в течение 10 рабочих дней перечислит средства.

При этом было установлено, что возмещение расходов работодателя по факту оборудованного рабочего места для трудоустройства инвалида должно начаться не ранее 1 июня 2025 года.

Однако, приказом Фонда от 13.03.2025 г. № 287 внесены изменения и ограничение срока представления согласованного заявления работодателя «не ранее 1 июня 2025 года» было исключено.

Следовательно, работодатель сможет подать документы на получение субсидии ранее 1 июня 2025 года.

В случае поступления заявления работодателя на согласование в орган службы занятости оно, по результатам согласования, направляется в СФР в течение 3-х месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место. Об этом сообщил СФР в письме от 26.03.2025 № 14-20/15210.