Спецвыпуск 💸 Налоговая реформа 2026. Главные изменения для бизнеса Смотреть

Актуальные новости про Труд

Руководитель не может сам себе повысить зарплату
Генеральный директор компании не вправе самостоятельно повысить себе заработную плату. Это не соответствует нормам трудового законодательства. Поэтому, установив такие факты, суды могут взыскать с руководителя излишн...
11.02.22
Главбух не должен подписывать справку о среднем заработке за два года
Справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, нужна для начисления уволенному из организации работнику пособий по временной нетрудоспособности и (или) в связи с материнство...
10.02.22
Какие электронные подписи нужны в электронном кадровом документообороте
В конце 2021 года в Трудовом кодексе появились положения об электронном кадровом документообороте. Соответствующие изменения в него внес Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ. Под электронным кадровым документо...
09.02.22
Долги по зарплате взыщут за счет имущества работодателя
Генеральная прокуратура активизировала работу по принудительному взысканию невыплаченной заработной платы. Об этом сообщили представители ведомства. Так, была проанализирована деятельность государственных инспекций...
09.02.22
Персонал нужно обучить новым правилам охраны труда
1 марта 2022 года начинают действовать новые правила в области охраны труда. Но работодателям уже сейчас нужно позаботиться об ознакомлении сотрудников с этими правилами и о проведении внеочередной проверки их знания....
08.02.22
Зарплата на электронный кошелек
Работник обратился к работодателю с просьбой перечислять ему зарплату на электронный кошелек, который открыт в кредитной организации, имеющей все необходимые лицензии. Работодатель отказал сотруднику в этой просьбе, м...
07.02.22
Перевод сотрудников на удаленку сделают подотчетным
В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовала незамедлительно перевести максимально возможное количество сотрудников на ...
Сверхурочная работа по путевому листу
Путевой лист – документ, служащий для учета и контроля работы служебного авторанспорта и водителя. В путевом листе отражают дату и время выпуска транспортного средства на линию и его возвращения. На основании этого во...
07.02.22
О вакансиях и банкротстве сообщайте в службу занятости
Работодатели обязаны ежемесячно представлять в службу занятости некоторые сведения. Их перечень приведен в пункте 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – За...
01.02.22
С 26 января 2022 года сокращен срок больничного по карантину
Сроки карантина для лиц, контактировавших с больными коронавирусом, сокращены с 14 до 7 дней. Соответствующие изменения внесены постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.01.2022 № 2 в Санитар...
26.01.22
Квоты на выдачу приглашений и разрешений на работу в 2022 году
Приглашения на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и разрешения на работу выдаются в рамках установленных квот. На 2022 год их утвердило Правительство своим постановлением от...
Как с 2022 года вести учет микротравм
С 1 марта 2022 года действуют изменения, внесенные Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ в Трудовой кодекс. В связи с их вступлением в силу у работодателей прибавится новых обязанностей. Например, теперь потребуе...
20.01.22
О трудовом договоре с иностранцем можно сообщить через Госуслуги
Работодатель или заказчик работ (услуг), которые привлекают к работе иностранцев, обязаны уведомить об этом территориальный орган МВД. Работодатели при этом уведомляют о заключении трудового договора с сотрудником – и...
Допвыходные для ухода за детьми с инвалидностью
ФСС разъяснил порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней, которые положены родителям для ухода за детьми-инвалидами. Кому положены дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом ...
12.01.22
Работа в России с 2022 года станет спутником работодателя
С 2022 года работодатели должны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» информацию о вакансиях. Такую обязанность установил Федеральный закон от 28.06.2021 № 219...
Труд и кадры 2022
С наступлением 2022 года изменится не только налоговое, но и в трудовое законодательство. Квота по иностранным работникам На 2022 год установлена допустимая доля иностранных работников, используемых организация...
30.12.21
Когда выдать зарплату за декабрь 2021
Перед новогодними праздниками у работодателей традиционно появляется вопрос: когда и как выдать сотрудникам зарплату за декабрь. В этом году им следует иметь в виду одну особенность – 31 декабря 2021 года объявлен нер...
29.12.21
Кому положен штраф за нарушение трудового законодательства
Верховный суд в постановлении Пленума от 23.12.2021 г. № 45 перечислил лиц, которые понесут административную ответственность за нарушения, допущенные в области трудового законодательства. Кого привлекут к ответстве...
28.12.21

Краткая консультация с экспертом

Если есть вопрос или проблема, то дадим конкретный ответ или чётко обозначим направление поиска

990 ₽
фикс. цена