Работодатели получат субсидии за трудоустройства молодежи

Правительство утвердило правила предоставления субсидий работодателям, которые будут принимать на работу лиц в возрасте до 30-ти лет. Мерам госпомощи, которую в 2022 году получат организации, взявшие к себе на работу молодых людей, посвящено постановление Правительства от 18.03.2022 г. № 398. Речь идет о предоставлении субсидий в рамках госпрограммы по субсидированию найма.

Кому предоставят субсидию за трудоустройство молодежи

Целями предоставления субсидий являются частичная компенсация затрат работодателя:

• по заявлениям о подборе работников, если в результате в 2021 году граждане были трудоустроены;
• на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан.

Субсидии получат работодателей, если их сотрудники относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, включая лиц:

• с инвалидностью или с ограниченными возможностями здоровья;
• которые после окончания военной службы по призыву не смогли устроиться на работу в течение 4-х месяцев и более;
• у которых нет среднего профессионального или высшего образования и которые не обучаются по программам среднего профессионального или высшего образования;
• если они после получения документа об образовании (квалификации) не смогли найти работу в течение 4-х месяцев и более;
• освобождены после отбывания наказания в виде лишения свободы;
• детей-сирот, детей, которые остались без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
• у которых есть несовершеннолетние дети;
• с которыми можно оформлять трудовые договора;
• если они были безработными или искали работу – на дату направления СЗН к работодателю для трудоустройства;
• если они не имели работы, не имели статуса ИП, главы КФХ, единоличного исполнительного органа юрлица, а также не являлись самозанятыми – на дату заключения трудового договора с работодателем.

Размер субсидии и порядок ее предоставления

Размер предоставленной субсидия составит 3 МРОТ, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Средства субсидии поступят 3-мя платежами:

• вначале деньги поступят работодателю через месяц после трудоустройства соискателя;
• через 3 месяца перечислят вторую часть денежных средств;
• третья часть положенных средств работодателю перечислят через 6 месяцев.

За получением средств, работодателю дистанционно с помощью личного кабинета на сайте «Работа России» нужно обратиться в ЦЗН для подбора кадров. 

Затем в ФСС потребуется направить заявление, также дистанционно – через систему «Соцстрах».

Субсидию выплатят за счет средств ФСС.

Напомним, что субсидирование найма в качестве госпрограммы запустили в марте 2021 года, когда работодателям выдавали субсидии за прием безработных и выпускников 2020 года.