Отсрочка от армии работникам ИТ сферы

Правительство приняло решение о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу специалистам отечественных компаний, работающих в ИТ-сфере. Соответствующее постановление Правительства от 28.03.2022 № 490 вступило в силу с 1 апреля 2022 года.

Кому предоставили право на отсрочку от армии

Право на перенос срока призыва для службы в армии предоставили лицам, которые работают:

• в аккредитованных ИТ-компаниях по трудовому договору;
• на условиях нормальной продолжительности рабочего времени;
• не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва.

Кроме того, у ИТ-специалистов должно быть высшее образование по специальностям и направлениям подготовки, перечисленным в приложении к Правилам предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу, утвержденным постановлением Правительства от 28.03.2022 № 490.

Требование о работе в течение 11 месяцев не распространяется на молодых специалистов, которые оформились на работу в аккредитованную ИТ-фирму не позднее 1-го года с даты получения высшего образования или окончания обучения в научной организации.

Отсрочку от призыва на службу в армию предоставит призывная комиссия на основании списка сотрудников, который Минцифры, получив от работодателя, перенаправит в Минобороны.

Отсрочку предоставят не позднее, чем за 30 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу.

Помимо обязанности представлять в Минцифры списки сотрудников, имеющих право на перенос срока призыва на службу в армию, на работодателей возложили еще одну обязанность – при увольнении работников информировать об этом военный комиссариат в течение 2-х недель после расторжения трудового договора.

Работодатели предоставляют списки сотрудников в Минцифры

Списки работников, имеющих право на перенос срока призыва для службы в армии, должна сформировать аккредитованная ИТ-компания и предоставить в Минфицры. Списки формируют в электроном виде и направляют через портал Госуслуг.

Срок представления списков – не позднее 50-ти календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. Списки граждан, предназначенные для использования в ходе призыва граждан на военную службу в апреле - июле 2022 года, нужно представить в Минцифры до 1 мая и до 1 июня 2022 года.

В списках, направляемых работодателем в Минцифры, требуется указать данные:

• ФИО сотрудника, год и место его рождения;
• страховой номер индивидуального лицевого счета;
• наименование образовательной организации высшего образования (научной организации), дату ее окончания;
• наименование полученной специальности (направления подготовки) высшего образования;
• номер диплома об образовании;
• место работы;
• индивидуальный номер налогоплательщика аккредитованной организации;
• место жительства и военный комиссариат, в котором гражданин состоит на воинском учете.

При формировании списка у сотрудника надо получить согласие на обработку персональных данных.