Недобросовестным работодателям запретят госзакупки

С 1 января 2025 года в соответствии со статьей 67 Федерального закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и в порядке, установленном постановлением Правительства от 27.12.2024 г. № 1927, Роструд ведет общедоступный реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости.

В реестр сроком на 1 год вносятся сведения о работодателях, привлеченных к административной ответственности за совершение после 2025 года административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 Кодекса.

Вместе с тем вне сферы публичного учета остаются работодатели, нарушающие трудовое законодательство в части привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности на территории Российской Федерации, чьи действия подпадают под административные правонарушения, предусмотренные статьями 18.15 и 18.16 КоАП.

Отсутствие в реестре информации о таких нарушителях и, соответственно, ее недоступность для потенциальных работников, контрольных органов и государственных заказчиков, существенно снижает эффективность действующего механизма профилактики нарушений трудового законодательства.

Недобросовестные работодатели сохраняют возможность легально участвовать в государственных и муниципальных закупках, несмотря на факты систематического привлечения иностранных граждан с нарушением установленных требований, что противоречит принципам обеспечения конкуренции, открытости и прозрачности закупочной деятельности.

Кроме того, по мнению законодателей, такая ситуация создает неравные конкурентные условия для добросовестных участников закупок.

Работодатели, не соблюдающие требования законодательства о трудовой миграции, получают необоснованные конкурентные преимущества за счет экономии на легализации трудовых отношений, уплате налогов и взносов, соблюдении социальных гарантий работников.

Это приводит к искажению рыночной конкуренции, снижению качества выполняемых обязательств по государственным контрактам и подрыву доверия к институту госзакупок в целом.

В этой связи в Госдуму внесен законопроект, который предлагает также вносить в реестр сведения о работодателях, привлеченных к административной ответственности за нарушение статей 18.15 и 18.16 КоАП.

На период нахождения в реестре работодателем, допустившим указанные нарушения, запретят принимать участие в закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.