Спецвыпуск 💸 Налоговая реформа 2025. Главные изменения для бизнеса Смотреть

Общие актуальные новости про Труд

Работодатели Москвы получат гранты на поддержку занятости
Правительство Москвы продолжает принимать меры, направленные на поддержку работодателей. В целях недопущения роста безработицы, связанной с уходом иностранных фирм с российского рынка, Правительство Москвы утвердило П...
22.04.22
Роструд организовал сервис самопроверки для избежания трудовых штрафов
Роструд предоставил каждой компании уникальную возможность самостоятельно проверить, как она соблюдает требования трудового законодательства. Сделать это можно с помощью специального сервиса – «Электронный инспектор т...
21.04.22
Увеличат выплаты сотрудникам при банкротстве работодателя
Санкции, введенные против России со стороны других государств и решение ЦБ РФ об увеличении ключевой ставки до 20%, могут нанести серьезный ущерб бизнесу. Многие компании полагают, не смогут выполнить обязательства пе...
18.04.22
Не надо сообщать в Росстат о возмещении расходов на медосмотр
Работодатель должен организовать проведение обязательных медицинских осмотров для отдельных категорий работников, в том числе, принимая их на работу. Оплачивает эти медосмотры работодатель за счет собственных средств....
15.04.22
Госуслуги принимают заявки на отсрочку от армии сотрудников ИТ фирм
Минцифры направило аккредитованным ИТ-компаниям письма с правилами оформления отсрочки от армии для сотрудников. Заявки на Госуслугах работодатели смогут подавать уже, начиная с 19 апреля 2022 года. Напомним, что в...
14.04.22
Штрафы за нарушение учета микротравм
С 1 марта 2022 года работодателя обязаны вести учет микротравм сотрудников и рассматривать обстоятельства и причины, которые привели этому. Роструд напомнил, что за несоблюдение этих обязанностей работодателя могут ош...
14.04.22
Роструд отменил плановые проверки в 2022 году
Роструд не будет проводить плановые проверки до конца 2022 года в соответствии с постановлением Правительства от 10.03.2022 года № 336. Это позволит снизить нагрузку на бизнес в условиях санкций. Тем не менее, Прав...
13.04.22
Золотой парашют при увольнении генерального директора
Можно ли в трудовом договоре с будущим руководителем установить условие о выплате ему выходного пособия в размере 3-х кратного заработка на случай увольнения работника по собственному желанию или по соглашению сторон?...
07.04.22
Временный работодатель для сотрудников под санкциями
Правительство не оставляет своим вниманием вопросы трудоустройства и сохранения занятости населения в условиях сложившейся экономической ситуации. Очередное решение Кабмина коснулось сотрудников компаний, которые объя...
04.04.22
Отсрочка от армии работникам ИТ сферы
Правительство приняло решение о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу специалистам отечественных компаний, работающих в ИТ-сфере. Соответствующее постановление Правительства от 28.03.2022 № 490 вступило...
04.04.22
Принимают заявки на субсидию за трудоустройство молодежи
Постановление Правительства от 18.03.2022 № 398 продлило срок действия программы субсидирования работодателей, предусмотренной постановлением Правительства от 13.03.2021 г. № 362 до 1 февраля 2023 года. Эта мера, в ка...
29.03.22
На биржу труда разрешили вставать не только после увольнения
Правительство подготовило новые меры помощи гражданам, которым предстоит сменить работодателя в связи с тем, что иностранные компании объявили о приостановлении или закрытии своего бизнеса. Для снижения напряженности ...
17.03.22
Как работодателю выполнить квоту при приеме инвалида
Правительство утвердило Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место. Соответствующее постановление от 14.03.2022 г. № 366 ...
16.03.22
Депремирование сделают дисциплинарным взысканием
В Госудуму внесли законопроект, направленный на изменение существующего порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Прежде всего, разработчики законопроекта усмотрели противоречие, содержащееся ...
21.02.22
С какой зарплаты работодатель не может удерживать алименты
В 2022 году работодатели, удерживающие алименты по исполнительным листам, обязаны учитывать размер выплачиваемой сотруднику зарплаты. Если она ниже прожиточного минимума, алименты удерживать нельзя. Это новшество, кот...
18.02.22
Водителям предпринимателям ввели режим труда и отдыха
Минтранс принял приказ от 12.01.2022 № 5 «О внесении изменений в Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей, утвержденные приказом Министерства транспорта Российской...
17.02.22
Руководитель не может сам себе повысить зарплату
Генеральный директор компании не вправе самостоятельно повысить себе заработную плату. Это не соответствует нормам трудового законодательства. Поэтому, установив такие факты, суды могут взыскать с руководителя излишн...
11.02.22
Какие электронные подписи нужны в электронном кадровом документообороте
В конце 2021 года в Трудовом кодексе появились положения об электронном кадровом документообороте. Соответствующие изменения в него внес Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ. Под электронным кадровым документо...
09.02.22

Краткая консультация с экспертом

Если есть вопрос или проблема, то дадим конкретный ответ или чётко обозначим направление поиска

990 ₽
фикс. цена