Субсидирование найма сотрудников до 15 декабря 2022 года

ФСС напомнил, что 15 декабря 2022 года истекает срок направления работодателями заявления на получение субсидии за трудоустройство безработных граждан.

Напомним, что работодатели в 2022 году вправе получить субсидию на трудоустройство безработных в размере 3 МРОТ. Такая мера поддержки установлена постановлением Правительства РФ от 18.03.2022 № 398. При этом программу поддержки найма в 2022 году расширяли, в том числе, распространив ее на всех безработных граждан до 30 лет. 

До этого работодатели могли рассчитывать на господдержку при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей. 

Теперь программа охватывает всю молодежь, которая ищет работу.

Работодатели смогут получить господдержку, если примут на работу следующих лиц:

• граждан, трудовой договор с которыми прекращен в 2022 году в результате закрытия компании или сокращения штата;
• сотрудников, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день;
• беженцев из Украины, ДНР, ЛНР, прибывших в РФ в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
• молодежь в возрасте до 30 лет.

Работодатель – претендент на субсидию должен быть зарегистрирован в РФ до 1 января 2022 года и на день обращения за субсидией:

• не иметь неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов;
• не находиться в процессе реорганизации, ликвидации или в стадии банкротства;
• не иметь задолженности по зарплате;
• не являться получателем в 2022 году субсидии в соответствии с постановлением Правительства от 27.12.2010 г. № 1135 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».

Чтобы получить субсидию, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России».

После этого потребуется направить заявление в ФСС. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Заявление в ФСС подается не ранее, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный безработный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей, но не позднее 15 декабря 2022 года.

На каждого трудоустроенного гражданина государство выделяет МРОТ с учетом страховых взносов и районного коэффициента. Выплату перечислят трижды: по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы новых сотрудников.