Спецвыпуск 💸 Налоговая реформа 2025. Главные изменения для бизнеса Смотреть
26 июня 2024

Сколько будут держать работодателей в Реестре нелегальной занятости

Что предусмотрит порядок ведения Реестра работодателей, у которых выявлена нелегальная занятость

Кабмин расширил полномочия Роструда. В настоящее время уже установлено, в частности, что Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости (постановление Правительства от 21.02.2024 г. № 194). Такое решение принято для реализации механизма борьбы с теневой занятостью.

Разработка порядка ведения реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости уже ведется. Это следует из письма ФНС от 16.04.2024 г. № БС-4-11/4500@.

По мнению ФНС, порядок ведения Реестра нелегальных работодателей должен предусматривать определение:

1. критериев для включения работодателей в Реестр. К примеру:

  • рассмотрение (заслушивание) работодателя на заседаниях межведомственной комиссии региона;
  • не устранение установленных нарушений трудового законодательства в срок, рекомендованной указанной комиссией;
  • наличие фактов привлечения к административной ответственности работодателя за нарушение требований трудового законодательства;

2. критериев для исключения работодателей из Реестра. Например, при отсутствии фактов:

  • допущения нарушений трудового законодательства по оформлению трудовых отношений в течении 2-х лет со дня внесения сведений в Реестр;
  • привлечения к административной ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства;
  • рассмотрения (заслушивания) на заседаниях МВК;

3. определение правовых последствий нахождения работодателей в Реестре, в том числе, исключение возможности:

  • получения мер государственной поддержки;
  • участия в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

4. определение срока нахождения в Реестре указанных работодателей. По мнению ФНС, такой срок должен составлять не менее 2-х лет со дня внесения соответствующих сведений в Реестр.

Помимо этого, предусмотрят порядок выгрузку сведений по работодателям, у которых были выявлены факты нелегальной занятости, подлежащих к включению в Реестр. Пока рассматривается вариант с ежемесячной выгрузкой данных.
 

 

В вашем бизнесе уже возникла проблема по теме статьи? Есть срочный вопрос?

Обращайтесь за экспресс-консультацией по почте info@probusiness.news или телефону +7 (977) 893-37-69. А если готовы подождать ответа, то спрашивайте в комментариях ниже

Дисциплинарная ответственность за разглашение зарплаты коллег Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника за разглашение размера зарплаты коллег

Напишите нам

, чтобы оставлять комментарии.
Зарегистрируйтесь в 2 клика и сэкономьте 2 часа в неделю
Новости на нашем портале пишут аудиторы и консультанты, а не журналисты. Подпишитесь на нужные темы и получайте профи-дайджесты «без воды».