Появятся спецкомиссии для борьбы с зарплатными долгами

Принят Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», направленный на создание мер по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате. Он дополнил Трудовой кодекс новой статьей 158.1, устанавливающей основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате.

Новый закон установил, что противодействие формированию просроченной задолженности по зарплате осуществляется органами госвласти на всех уровнях – федеральном, региональном и местном. В этом будут принимать участие и государственные внебюджетные фонды, а также профсоюзы.

Противодействие формированию просроченной задолженности по зарплате будет осуществляться по следующим направлениям:

• принятие профилактических мер, направленных на недопущение формирования просроченной задолженности по зарплате, в том числе на выявление и последующее устранение причин и условий, способствующих ее формированию;
• мониторинг просроченной задолженности по зарплате;
• привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты в порядке, установленном законодательством;
• содействие реализации мероприятий по погашению просроченной задолженности по зарплате;
• проведение разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства по вопросам обеспечения трудовых прав работников.

Для обеспечения координации деятельности органов власти всех уровней, государственных внебюджетных фондов, а также профсоюзов предусматривается создание высшими исполнительными органами субъектов Российской Федерации региональных межведомственных комиссий по противодействию формированию просроченной  задолженности.

Указанные межведомственные комиссии не будут наделяться полномочиями по осуществлению государственного контроля (надзора), муниципального контроля.

Порядок формирования и деятельности межведомственных комиссий, а также порядок принятия ими решений будет определен Правительством с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Изменения вступят в силу с 1 сентября 2024 года.

Напомним, что власти уже создали специальные комиссии по борьбе с нелегальной занятостью, а также определили порядок обмена информацией для противодействия такой занятости.