Спецвыпуск 💸 Налоговая реформа 2025. Главные изменения для бизнеса Смотреть
10 января 2022

Что успеть до 10 января 2022 года

Список важных дел на 10 января 2022 года

Закончились новогодние каникулы, пора возвращаться к работе. Индивидуальным предпринимателям, а также работникам организаций – бухгалтерам, юристам, кадровикам напомним о важных делах, которые надо закончить до 10 января 2022 года.

Уплата взносов ИП за 2021 год

По итогам 2021 года индивидуальные предприниматели должны уплатить фиксированные страховые взносы за «себя» в следующих размерах:

  • 32 448 рублей – на обязательное пенсионное страхование;
  • 8 426 рублей – на обязательное медицинское страхование.

Крайний срок уплаты фиксированных страховых взносов за «себя» для индивидуальных предпринимателей составляет 10 января 2022 года.

Напомним, что с октября 2021 года индивидуальные предприниматели при уплате взносов за «себя» должны указывать в платежках код 13 вместо кода 09.

Перечислите НДФЛ с зарплаты

Организации, у которых общие сроки выплаты зарплаты пришлись на новогодние каникулы, должны были 30 декабря 2021 года выдать зарплату за декабрь. Но день перечисления НДФЛ в бюджет при этом выпал на выходной. Поэтому, эту обязанность работодатель должен исполнить в первый рабочий день. То есть 10 января 2021 года.

Не забывайте, что несоблюдение сроков выплаты зарплаты – нарушение, за которое должностных лиц организации, в том числе и ее руководителя, могут привлечь к административной ответственности.

А вот с уплатой страховых взносов можно пока не спешить. Взносы по обязательному пенсионному, социальному, медицинскому страхованию и на случай травматизма нужно перечислить до 17 января 2022 года.

Поторопитесь с переходом на централизованную уплату НДФЛ

Если головной офис организации и все ее обособленные подразделения расположены в одном муниципальном образовании, компания может выбрать одно из подразделений ответственным за уплату НДФЛ и сдачу расчетов 6-НДФЛ. Такой способ уплаты НДФЛ и отчетности по нему называется «централизованным».

О выборе ответственного за уплату НДФЛ обособленного подразделения нужно сообщить в ИФНС. Крайний срок направления уведомления налоговикам – 10 января 2022 года.

Сдайте СЗВ-ТД

По общему правилу отчет СЗВ-ТД нужно сдать не позднее 17 января 2022 года. Но если у вас были кадровые мероприятия в конце декабря 2021 года, СЗВ-ТД нужно сдать раньше.

Так, если вы приняли или уволили сотрудника 30 декабря 2021 года, СЗВ-ТД сдайте в первый рабочий день, следующий за днем издания приказа или другого документа о принятии на работу или о прекращении трудовых отношений, – 10 января 2022 года.

Успейте подать уведомление о переходе на УСН

Организации или индивидуальные предприниматели, которые хотят применять упрощенный спецрежим налогообложения должны уведомить об этом ИФНС не позднее 31 декабря года, предшествующего году перехода на «упрощенку».

Но 31 декабря 2021 года был нерабочим. Поэтому крайний срок подачи уведомления о переходе на УСН перенесли на первый рабочий день нового года, т. е. на 10 января 2022 года. В случае подачи уведомления о переходе на УСН в указанный срок налоговики посчитают, что переход на этот спецрежим состоялся с 1 января 2022 года.

Напомним, что организации и индивидуальные предприниматели, не уведомившие о переходе на упрощенную систему налогообложения в установленные сроки, не вправе применять этот специальный налоговый режим (пп. 19 п. 3 ст. 346.12 Налогового кодекса).

В вашем бизнесе уже возникла проблема по теме статьи? Есть срочный вопрос?

Обращайтесь за экспресс-консультацией по почте info@probusiness.news или телефону +7 (977) 893-37-69. А если готовы подождать ответа, то спрашивайте в комментариях ниже

Обзор изменений налогового и трудового законодательства 2022 Новшества налогового и трудового законодательства, которые нужно учесть в работе в 2022 году

Напишите нам

, чтобы оставлять комментарии.
Зарегистрируйтесь в 2 клика и сэкономьте 2 часа в неделю
Новости на нашем портале пишут аудиторы и консультанты, а не журналисты. Подпишитесь на нужные темы и получайте профи-дайджесты «без воды».