Когда выдать зарплату за декабрь 2021

Перед новогодними праздниками у работодателей традиционно появляется вопрос: когда и как выдать сотрудникам зарплату за декабрь. В этом году им следует иметь в виду одну особенность – 31 декабря 2021 года объявлен нерабочим днем.

Какие сроки выдачи зарплаты надо соблюдать

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами в соответствии с Трудовым кодексом.

По общему правилу зарплату надо выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса).

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 Трудового кодекса).

Как выдать зарплату в связи с новогодними праздниками

В 2022 году новогодние праздники продлятся до 9-го января включительно. При этом последний рабочий день 2021 года – 30 декабря. С учетом этих дат нужно выплатить сотрудникам зарплату, если период ее выдачи приходится на 30 декабря – 9 января.

Например, работодатель выплачивает аванс 22 числа и зарплату 8 числа каждого месяца. В таком случае заработную плату за первую половину декабря 2021 года следует выплатить 22 декабря, а за январь – накануне нерабочих праздничных дней, т.е. 30 декабря 2021 года. Объединить эти выплаты в одну нельзя. На это обратили внимание представители Роструда на сайте «онлайнинспекция.рф».

Но если срок зарплаты у вас приходится на 10-е число каждого месяца и позднее, то зарплату за декабрь надо выдать 10 января 2022 года, а не 30 декабря 2021 года. Поскольку 10 января 2022 года – уже первый рабочий день.

Напомним, что выдача зарплаты позже срока — нарушение, которое приведет к штрафам для организации в размере до 50 000 рублей, а для руководителя — до 20 000 рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП).