Минтруд расширит индикаторы риска для проверок ГИТ

Минтруд планирует внести изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении госконтроля за соблюдением трудового законодательства.

В настоящее время действуют следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований в сфере труда:

• принятие судом заявления о признании банкротом работодателя, среднестатистическая численность работников которого равняется или превышает 50 работников, в том числе работающих по совместительству;
• проведение 2 и более раза в течение 6-ти месяцев одним лицом и (или) одним средством измерения, имеющим идентификационные признаки, измерений в целях СОУТ у контролируемого лица и иного лица, находящегося в другом регионе, в течение суток (за исключением случаев проведения СОУТ на территории регионов, имеющих общую административную границу).

Перечисленные индикаторы риска утверждены приказом Минтруда от 30.11.2021 г. № 838н.

Использование индикаторов риска нарушения обязательных требований используется контролерами как основание для проведения внеплановых проверок.

Минтруд планирует расширить основания для проведения внеплановых проверок ГИТ, дополнив существующий перечень индикаторов риска, следующими:

• увеличение количества несчастных случаев с легкими последствиями по отношении к предыдущему году на 20 % и более – при количестве произошедших несчастных случаев с легкими последствиями в текущем году не менее 2;
• отсутствие в ФГИС учета результатов проведения СОУТ информации о результатах проведения спецоценки условий труда у компании или ИП, сведения о которой внесены в ЕГРЮЛ или ЕГРИП более 12 месяцев назад.

Последний индикатор риска применяется при условии, что фирма или ИП являются страхователем в Едином Соцфонде и представляет информацию о 50 и более застрахованных лицах и при этом у контролеров есть информация о результатах проведения СОУТ у компании или ИП более 5-ти лет назад.