Предложили увеличить авансовый платеж по НДФЛ для патентных иностранцев

В Госдуму поступил законопроект, который предлагает увеличить фиксированный размер авансовых платежей по НДФЛ, уплачиваемый иностранцами, работающими по патенту.

На данный момент размер фиксированных авансовых платежей равен 1 200 рублям, с учетом коэффициента-дефлятора – 2 724 рублям.

При этом законодательство не вводит обязанность субъектов устанавливать региональный коэффициент. Региональный коэффициент на очередной календарный год законом субъекта может быть не установлен, в этом случае его значение принимается равным 1.

Законопроект предложил увеличить размер фиксированных авансовых платежей, уплачиваемых иностранным гражданами при осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации, до 4800 рублей.

Увеличение базового размера фиксированных авансовых платежей, по мнению разработчиков поправок, будет служить дополнительной федеральной гарантией поддержки граждан России в сфере трудовых отношений во всех регионах страны.

В то же время в ряде случаев патент за иностранца может оплатить работодатель. О том, что у него есть такое право, рассказал Минфин в письме от 24.03.2022 г. № 03-04-05/23474.

По общему правилу, компания, принимающая на работу безвизового иностранца, должна быть уверена, что у потенциального сотрудника не только есть патент, но и что он оплачен при помощи авансовых налоговых платежей. Поскольку действие патента связано с 2-мя условиями: срок, на который он выдан и полная оплата. В связи с этим при трудоустройстве работодатели должны запрашивать у иностранца чеки об оплате патента.

Если при оплате патента иностранец допустил ошибку, к примеру, перечислил деньги не в нужной сумме, указал неправильные данные, опоздал с датой очередного платежа, то патент перестает действовать. В этом случае у работодателя могут возникнуть проблемы –  за сотрудничество с иностранцем без документов компанию могут оштрафовать на сумму до 1 млн. рублей или приостановить ее работу на срок до 90 суток (ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

Поэтому, чтобы снизить эти риски, работодатели нередко оплачивают авансовые платежи за иностранца. 

Следовательно, в случае принятия предложенных поправок, затраты работодателей, трудоустраивающих сотрудников – иностранцев, могут возрасти.