ГИТ сможет ликвидировать бизнес при расследовании несчастных случаев

Минтруд подготовил проект документа, изменяющий и дополняющий положения Трудового кодекса в части соблюдения работодателями требований охраны труда.

В Трудовом кодексе появится новая статья – 357.1 «Основные права государственных инспекторов труда при расследовании несчастных случаев».

Она предоставит инспекторам ГИТ следующие права при расследовании несчастных случаев:

• запрашивать и безвозмездно получать документы, включая материалы фотосъемки, аудио - и видеозаписи, информационные базы, банки данных и иные носители информации, объяснения, информацию;
• изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ с уведомлением об этом работодателя и составлением соответствующего акта;
• предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• направлять в суды требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда;
• выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке соответствующие обучение по охране труда, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;
• запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда;
• составлять протоколы, рассматривать дела об административных правонарушениях, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности.

Таким образом, наделение государственных инспекторов труда правами при расследовании несчастных случаев дополнением статьей 357.1 Трудового кодекса, позволит обеспечить принятие мер при неисполнении решений, принятых при расследовании несчастных случаев, в рамках законодательства об административных правонарушениях, в рамках инициирования КНМ, а также по обращению в суд с требованием о принудительном выполнении предписания государственного инспектора труда.

Одновременно законопроектом предусмотрена возможность рассмотрения разногласий по принятым решениям государственных инспекторов труда при расследовании несчастных случаев в соответствии со статьей 231 Трудового кодекса, что в свою очередь позволит обеспечить защиту прав работодателей.

Планируется, что новшества начнут действовать с 1 марта 2025 года.