Нерабочие дни

В соответствии с указом Президента Российской Федерации от 20 октября 2021 г. № 595 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре–ноябре 2021 г.» в связи с неблагоприятной обстановкой установлены нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября. Многие региональные власти увеличили период  нерабочих дней. В частности, в Москве Указом Мэра Москвы от 21 октября 2021 г. № 62-УМ нерабочие дни установлены с 28 октября.

Причем в указанных нормативных актов ничего говорится, как поступать работодателям в случае необходимости осуществления хозяйственной деятельности, как оплачивать труд работников в нерабочие дни и др.

На некоторые подобные вопросы контролирующие ведомства уже отвечали весной 2020 года, например, согласно Рекомендациям работникам и работодателям, изложенным в Письме Минтруда России от 27.03.2020 № 14-4/10/П-2741 работники, находящиеся на удаленном режиме работы, по согласованию с работодателем имеют право на продолжение своей трудовой деятельности в период действия Указов о нерабочих днях с обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции. Кроме того, в п. 2 Письма Роструда № 990-ТЗ говорится, что для осуществления выполнения определенной трудовым договором трудовой функции работников предлагается использовать удаленный/дистанционный режим работы.

Таким образом, если работники (все или часть) будут переведены на удаленный режим работы, то они продолжат выполнять предусмотренную трудовым договором функцию.

А что касается оплаты нерабочих дней, то согласно позиции контролирующих органов, например изложенной в п. 3 Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», направленных в Письме Минтруда от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696, нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере. Аналогичная позиция изложена в п. 2 Приложения к Письму Роструда от 09.04.2020 № 0147-03-5 и Информации Минтруда России «Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года».

Согласно же ст. 153 ТК РФ оплата не менее чем в двойном размере полагается за работу в выходной или нерабочий праздничный день.

Источник:  Указ Президента Российской Федерации от 20.10.2021 № 595 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре - ноябре 2021 г."
Указ Мэра Москвы от 21 октября 2021 г. N 62-УМ