Спецвыпуск 💸 Налоговая реформа 2026. Главные изменения для бизнеса Смотреть
16 февраля 2026

Минтруд усилил контроль за сотрудничеством с самозанятыми

Минтруд расширил перечень информации, передаваемой в комиссии по противодействию нелегальной занятости

Минтруд скорректировал перечень сведений и информации, которые передаются налоговиками в комиссии по противодействию нелегальной занятости, а также в Роструд в целях контроля сотрудничества с самозанятыми.

Напомним, приказом Минтруда от 02.02.2024 № 40н утвержден Перечень сведений и информации, в том числе составляющих налоговую тайну, передаваемых налоговыми органами в МВК субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости, а также в территориальные органы Роструда в порядке межведомственного взаимодействия.

Согласно документу о нелегальной занятости свидетельствуют следующие признаки:

  • выплата зарплаты в размере ниже МРОТ более 10 работникам, если доля таких работников составляет не менее 10% от общего числа сотрудников (доплаты и выплаты в пользу работников по гражданско-правовым договорам в расчет не берутся);
  • наличие более 10 заключенных договоров с самозанятыми физлицами, применяющими НПД, среднемесячный доход которых превышает 20 тыс. руб. и средняя продолжительность работы которых в компании составляет более 3 месяцев за год;
  • отклонение среднемесячной зарплаты, выплачиваемой работникам, от среднеотраслевой заработной платы по региону более чем на 35%.

На основании всех этих сведений комиссии по противодействию нелегальной занятости проводятся проверки работодателей на предмет выявления фактов теневой занятости.

Сотрудничество с физлицами и ИП, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», может расцениваться как подмена трудовых отношений в целях уклонения от уплаты НДФЛ, страховых взносов при соответствии вышеперечисленным условиям.

Минтруд уточнил, что передаче должна подлежать информация за 12 месяцев (при наличии) об организациях или ИП, взаимодействующих более чем с 35 физлицами или ИП, применяющими НПД, каждый из которых соответствует условиям:

  • среднемесячный доход от указанных организаций (индивидуальных предпринимателей) свыше 35 тыс. руб.;
  • продолжительность работы с указанными организациями (индивидуальными предпринимателями) более 3 месяцев.

Помимо этого, налоговики будут представлять информацию за отчетный квартал об организациях и ИП, взаимодействующих более чем с 10 физлицами или ИП, применяющими НПД, среднемесячный доход которых от указанных организаций (индивидуальных предпринимателей) превышает 25 тыс. руб., состоявшими в предыдущем отчетном квартале в трудовых отношениях с одной и той же организацией (индивидуальным предпринимателем).

Изменения внесены приказом Минтруда от 19.11.2025 № 657н. Новшества действуют с 16 февраля 2026 года.

 

В вашем бизнесе уже возникла проблема по теме статьи? Есть срочный вопрос?

Обращайтесь за экспресс-консультацией по почте info@probusiness.news или телефону +7 (977) 893-37-69. А если готовы подождать ответа, то спрашивайте в комментариях ниже

Как индексировать зарплату в 2026 году На сколько нужно индексировать зарплату в 2026 году

Напишите нам

, чтобы оставлять комментарии.

Новости по делу

Подпишись на наш канал сейчас, чтобы не пропустить самое главное