Переход самозанятых к другому работодателю как новый индикатор риска

Минтруд планирует переутвердить индикаторы риска нарушения трудового законодательства, выявление которых служит основанием для проведения внеплановых проверок ГИТ. Соответствующий проект документа уже подготовлен.

В связи с появлением нового документа приказ Минтруда от 30.11.2021 № 838н, утвердивший применяющиеся в настоящее время индикаторы, утратит силу.

Проектом приказа в целом сохранены индикаторы риска, содержащиеся в приказе № 838н, в то же время дополнен новым пунктом 10.

В перечень предлагается включить индикатор возможной подмены трудовых отношений, который будет срабатывать, если 10 и более самозанятых, ранее состоявших в трудовых отношениях с работодателем, продолжают оказывать услуги ему, несмотря на их переход в другую организацию.

Новый индикатор риска сработает, если более 10 самозанятых сначала были работниками с трудовыми договорами в одной организации, а в следующем отчетном квартале заключили гражданско-правовые договоры и имеют среднемесячный доход выше 25 тыс. рублей. Притом неважно, продолжили ли самозанятые сотрудничество с той же организацией или вместе стали оказывать услуги другому заказчику – индикатор риска даст сигнал Роструду о возможной подмене трудовых отношений.

Данный индикатор риска позволит выявить подмену трудовых отношений, при которой заказчик продолжает получать выгоду от труда уволившихся самозанятых.

Предположительное количество срабатываний проектируемого индикатора риска - 28 случаев за год на основании анализа данных, предоставленных ФНС, в соответствии с приказом Минтруда от 02.02.2024 № 40н «Об утверждении Перечня сведений и информации, в том числе составляющих налоговую тайну, передаваемых налоговыми органами Российской Федерации в межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости, а также в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости в порядке межведомственного взаимодействия».

Новый индикатор риска станет десятым в перечне и вторым для самозанятых.

Сейчас Роструд может инициировать проверку, если компания взаимодействует более чем с 35 самозанятыми дольше 3 месяцев. При этом минимум 75% от их дохода поступает от данной организации и в среднем за месяц превышает 35 тыс. рублей.