Взносы с компенсации за лояльность и соблюдение коммерческой тайны

Предмет спора: о признании незаконным и об отмене решения ОСФР о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения.

Цена спора: 10 255,68 руб.

Кто выиграл: ОСФР. 

Вывод суда: Надбавка за неразглашение коммерческой тайны является частью вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей и, следовательно, облагается страховыми взносами. Более того, доходы в виде надбавки (выплаты) за неразглашение коммерческой тайны и другой конфиденциальной информации не включены в исчерпывающий перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами. Указанный перечень является исчерпывающим и не содержит сумм выплат, иных вознаграждений, выплачиваемых своим работникам за неразглашение конфиденциальной информации, о неконкуренции, компенсации за лояльность.

Судебное решение: постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 27.11.2025 № Ф07-10806/2025.

ОСФР провел проверку общества и выявил нарушение статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон № 125-ФЗ).

В результате проверки установлено, что из базы начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний обществом была исключена сумма, начисленная сотрудникам по соглашениям, согласно которым обществом выплачивалась компенсация за лояльность.

Фонд пришел к выводу, что выплаты по соглашениям о лояльности фактически являются суммами вознаграждений, выплачиваемых страхователем в пользу застрахованных лиц в рамках трудовых отношений.

Полагая, что выплаты компенсации за лояльность по соглашениям о лояльности не относятся к объекту обложения страховыми взносами, поскольку предметом соглашений о лояльности не является выполнение работ и оказание услуг, компания обратилась с иском в суд.

По мнению компании, спорные выплаты подпадают под действие абзаца 11 пункта 2 части 1 статьи 20.2 Закона № 125-ФЗ (компенсационные выплаты, связанные с расходами физического лица в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера) и не подлежат включению в базу, облагаемую страховыми взносами.

Суды согласились с ОСФР, что соглашения о лояльности неразрывно связаны с трудовыми договорами работников.

В силу статьи 135 Трудового кодекса заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами

Надбавка за неразглашение коммерческой тайны является частью вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей и, следовательно, облагается страховыми взносами.

Более того, доходы в виде надбавки (выплаты) за неразглашение коммерческой тайны и другой конфиденциальной информации не включены в приведенный в статье 20.2 Закона № 125-ФЗ исчерпывающий перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами.

С учетом изложенного суды признали решение ОСФР обоснованным и отказали обществу в удовлетворении заявленных требований.