Копии локальных актов работнику

Работник запросил у работодателя копии документов, но получил только их часть. Основание — не все бумаги связаны с трудовой деятельностью работника. С остальными локальными нормативными актами сотруднику предложили ознакомиться без копирования или же отказались предоставить. Сотрудник остался недоволен и обратился в суд.

Работник запросил копии табелей, положений по учету рабочего времени, оплате труда, регламента нахождения вахтовиков на обсервации из-за COVID-19 и других документов организации.

Суды встали на сторону работодателя, указав, что работодатель не должен выдавать любые документы по просьбе сотрудника. Ему предоставили все документы, которые связаны с его работой. С локальными нормативными актами достаточно ознакомления при трудоустройстве. Их копии, а также копии документов, которые не касаются работы сотрудника, выдавать необязательно.

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 15.09.2021 по делу № 88-13027/2021