Спецвыпуск 💸 Налоговая реформа 2025. Главные изменения для бизнеса Смотреть

Актуальные новости про Труд

Минтруд продлил плановые проверки работодателей до 2025 года
Минтруд продлил риск-ориентированный подход к проверкам работодателей, установленный постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230. Ранее планировалось, что действие этого порядка истечет 1 июня 2023 года, однако,...
Уточнили порядок выплат сотрудникам за служебные произведения
Не так давно порядок определения размера вознаграждения, подлежащего выплате соавтору служебного объекта патентных прав, стал предметом рассмотрения Конституционного суда. Так, пунктом 3 Правил выплаты вознагражден...
29.05.23
Какую отчетность работодатели обязаны сдавать в службу занятости
Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения и информацию по мониторингу занятости с использованием единого портала Госуслуг. Такая обязанность следует из пункта 3 статьи 25 Закона...
Работодателям изменят порядок компенсации задержек зарплат
Минтруд разработал поправки к Трудовому кодексу, которые изменят порядок выплаты работодателем компенсации за задержку выплаты зарплаты сотрудникам. В настоящее время обязанность работодателя уплатить проценты (ден...
17.05.23
Минтруд сохранит проверки работодателей до 2025 года
Минтруд планирует продлить правила проверок работодателей до 2025 года. Соответствующий проект поправок размещен ведомством для общественного обсуждения. Речь идет о Положении о федеральном государственном контроле...
Субсидии работодателям при приеме участников СВО
Правительство расширило программу субсидирования найма. Теперь участники СВО смогут пройти бесплатное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по наиболее востребованным специальностям. А рабо...
03.05.23
Новые обязанности воинского учета для работодателей
С 14 апреля 2023 года действуют новые правила об электронных повестках для граждан и новых обязанностях работодателей, связанных с ведением воинского учета. Новшества связаны со вступлением в силу Федерального закона ...
17.04.23
ВС определил отличия гражданского договора от трудового
Верховный суд рассмотрел дело с участием истицы, которая просила переквалифицировать договор ГПХ, заключенный с компанией, в трудовой, взыскать задолженность по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск, з...
05.04.23
Реестр Минтруда для обучения персонала охране труда с 2023 года
С 1 марта 2023 года для проведения обучения по охране труда своего персонала работодателю понадобится обязательная регистрация в Минтруде. Работодатель обязан проводить обучение работников: требованиям охраны...
31.03.23
Минтруд расширит индикаторы риска для проверок ГИТ
Минтруд планирует внести изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении госконтроля за соблюдением трудового законодательства. В настоящее время действуют следующие индик...
Запрет выдачи иностранным сотрудникам зарплаты наличными
Работодатель - резидент обязан выплачивать заработную плату работнику -нерезиденту исключительно в безналичной форме. Требования выплачивать зарплату не наличными денежными средствами, а на банковский счет не проти...
Кабмин продлил меры поддержки рынка труда на 2023 год
В связи с тем, что компании продолжают работать в условиях действующих ограничений и санкций, Кабмин принял решение поддержать работодателей в 2023 году. Для этого ряд мер, действующих в 2022 году, продлили до конца с...
20.12.22
Субсидии за трудоустройство безработных в 2023 году
Уже несколько лет действует программа субсидирования найма. По ее условиям финансирование могут получить работодатели, которые примут на работу незанятых лиц по направлению от службы занятости. В 2022 году условия про...
08.12.22
Работодателей обязали подтверждать уничтожение персданных
Уничтожение персональных данных — это действия, итогом которых будет невозможность восстановления сведений о физических лицах. Уничтожение персданных осуществляется путем ликвидации самих материальных носителей информ...
06.12.22
Как определить зарплату для аккредитации ИТ компании
С октября 2022 года действует новый порядок аккредитации ИТ-компаний. Одно из условий, которое должен соблюдать претендент – условие о среднемесячной зарплате ИТ-сотрудников. Среднемесячный размер выплат и иных воз...
05.12.22
Квота на работу для иностранных сотрудников в 2023 году
Численность сотрудников - мигрантов, работающих в отдельных отраслях экономики, регулирует Правительство. Для этого оно ежегодно утверждает квоты на трудоустройство иностранцев. На 2023 года предельная доля таких...
24.11.22
Субсидирование найма сотрудников до 15 декабря 2022 года
ФСС напомнил, что 15 декабря 2022 года истекает срок направления работодателями заявления на получение субсидии за трудоустройство безработных граждан. Напомним, что работодатели в 2022 году вправе получить субсиди...
21.11.22
ВС рассказал о компенсации морального вреда сотрудникам
Верховный суд обновил разъяснения о порядке компенсации морального вреда, в том числе, сотрудникам компаний. Свои рекомендации он изложил в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 «О практике приме...
21.11.22

Краткая консультация с экспертом

Если есть вопрос или проблема, то дадим конкретный ответ или чётко обозначим направление поиска

990 ₽
фикс. цена