Как МСП рассчитать взносы с новым МРОТ в 2023 году

С 1 января 2023 года для расчета страховых взносов субъектами МСП нужно учитывать введение совокупного тарифа по взносам, введение единого налогового платежа и новый МРОТ.

В общем случае, с учетом того, что единая предельная база по страховым взносам на 2023 год установлена в размере 1 917 000 рублей, страховые взносы, начиная с этого времени, рассчитываются следующим образом:

• до 1 917 000 рублей включительно –  по тарифу 30 %;
• свыше 1 917 000 рублей – по тарифу 15,1 %.

Однако, для субъектов МСП установлен льготный тариф по взносам – 15 %. Он применяется к размеру выплаты свыше МРОТ.

Величина МРОТ при этом применяется в размере, установленном на начало текущего года. С 2023 года МРОТ составляет 16 242 рублей.

Поэтому субъекты МСП рассчитывают страховые взносы:

• с зарплаты в размере МРОТ – по тарифу 30%;
• со всей оставшейся части зарплаты, которая превышает МРОТ, – по тарифу 15%.

Зарплата Петровой П.П. составляет 50 тыс. рублей. Ее работодатель – компания, включенная в реестр субъектов МСП.

Страховые взносы с зарплаты сотрудницы работодатель рассчитает следующим образом:

1. 16 242 руб. x 30 % = 4 872,6 рублей.

2.  (50 000 руб. – 16 242 руб.) x 15 % = 5 063,7 рублей.

 3. 5063,7 руб. + 4 872,6 руб. = 9 936,3 рублей.

Таким образом, работодатель за январь 223 года должен уплатить взносы в размере 9936,3 рублей.