Семейный бизнес сможет получить статус социального предприятия

В Госдуму внесли законопроект, которым предлагается расширить содержащийся перечень субъектов МСП. В частности, расширят категорию субъектов МСП, которые могут быть отнесены к социальным предприятиям путем включения в нее микропредприятий, работники которых относятся к членам одной семьи.

К микропредприятиям относятся субъекты малого и среднего предпринимательства, отвечающие условиям, установленным частью 1.1 статьи 4 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

[cta-form text="Исключили компанию из реестра МСП? Поможем восстановить статус"]

В частности, среднесписочная численность работников таких субъектов не должна превышать 15 человек, а доход от предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год не должен превышать 120 млн рублей без учета НДС.

Предлагаемые правила будут распространяться только на микропредприятия. Если компания или ИП относятся к малому либо среднему бизнесу, но не соответствуют критериям микропредприятия, наличие родственников среди работников не позволит получить статус социального предприятия по новому основанию.

Предлагается установить, что семейный характер деятельности предприятия будет определяться следующим:

• не менее 50 % работников хозяйственного общества, хозяйственного товарищества или хозяйственного партнерства относятся к членам одной семьи, при этом один из членов семьи является единоличным исполнительным органом, председателем совета директоров (наблюдательного совета) либо на одного из членов семьи возложено ведение дел хозяйственного товарищества;
• не менее 50 % членов производственного кооператива, потребительского кооператива или КФХ относятся к членам одной семьи;
• не менее 50 % работников ИП, работающих у него по основному месту работы, относятся к членам его семьи, но не менее 2-х человек.

Для ИП долю родственников будут определять среди работников, для которых работа у предпринимателя является основной. При этом членов семьи должно быть не менее двух. Следовательно, ИП, у которого трудится только один родственник, не сможет воспользоваться новым основанием для признания социальным предприятием, даже если других работников у него нет.

Для хозяйственных обществ, товариществ и партнерств дополнительно предусмотрено требование об участии родственника в управлении бизнесом. При этом необязательно, чтобы член семьи занимал должность директора. К примеру, в хозяйственном обществе он может быть председателем совета директоров, а в товариществе — лицом, на которое возложено ведение дел.

Все перечисленные условия будут проверять по итогам предыдущего календарного года. Поэтому прием родственников на работу непосредственно перед обращением за статусом сам по себе не гарантирует соответствия требованиям. При этом специальный порядок расчета доли работников за предыдущий год законопроект не устанавливает.

В целях правовой определенности законопроектом закрепляется перечень членов семьи, к которым относятся супруги, их родители, дети, братья, сестры, внуки, а также дедушки и бабушки каждого из супругов, братья и сестры родителей каждого из супругов, усыновители и усыновленные.

Перечень родственников является закрытым. Например, двоюродные братья и сестры в него не включены. Кроме того, для организаций законопроект предусматривает принадлежность работников к одной семье, а для ИП — принадлежность работников к семье самого предпринимателя.

При этом поправки не вводят самостоятельный федеральный статус семейной компании. Они предусматривают дополнительное основание для признания микропредприятия социальным предприятием в соответствии со статьей 24.1 Закона № 209-ФЗ.

Как отмечают авторы поправок, по состоянию на июль 2026 года, согласно сведениям единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, в Российской Федерации насчитывается 6 612,4 тысяч субъектов МСП, в том числе микропредприятий 6 346,4 тысяч (96% от общего количества).

Количество социальных микропредприятий составляет 7,8 тысяч (0,12% от общего количества микропредприятий).

Закрепление в законодательстве условий отнесения субъектов МСП к семейному предпринимательству, как особой форме ведения бизнеса, не расширит количество субъектов МСП, мер государственной поддержки и не требует дополнительного бюджетного финансирования. Количество субъектов семейного предпринимательства будет зависеть от решений, принимаемых субъектами Российской Федерации (24 субъекта Российской Федерации приняли соответствующие региональные правовые акты).

Таким образом, принятие поправок не означает автоматического предоставления семейным микропредприятиям субсидий, грантов или налоговых льгот. Новый критерий позволит им претендовать на действующие меры поддержки социальных предприятий, но конкретные условия и объем помощи будут зависеть от соответствующих программ и решений региональных властей.

[cta-form text="Исключение из реестра МСП угрожает господдержке? Поможем защитить интересы"]

Кроме того, в самом законопроекте не установлен специальный порядок подтверждения семейных связей и соответствия новым критериям. Эти вопросы потребуют дополнительного регулирования. До принятия закона и определения необходимых процедур предприниматели не смогут получить статус социального предприятия только на основании предлагаемого семейного критерия.