Как рассчитывается больничный для самозанятого
С 1 января 2026 года стартовал эксперимент по добровольному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности для самозанятых — плательщиков НПД. Это новая возможность для таких лиц получить финансовую защиту во время болезни.
Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности самозанятым может быть подано в срок до 30 сентября 2027 года включительно.
При этом страхование распространяется только на выплату пособий по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по беременности и родам).
Самозанятому, добровольно вступившему в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, предоставляется право выбора размера страховой суммы – 35 тыс. руб. или 50 тыс. руб.
Размеры страховых сумм, при повышении минимального размера оплаты труда, увеличиваются пропорционально повышению МРОТ. Выбранный размер страховой суммы можно менять, но не чаще одного раза в год.
Тариф страхового взноса установлен в размере 3,84 % страховой суммы.
|
Размер страховой суммы |
Размер ежемесячного страхового взноса |
|
35 000 руб. |
1 344 руб. |
|
50 000 руб. |
1 920 руб. |
Уплата страховых взносов осуществляется начиная с календарного месяца, следующего за календарным месяцем, в котором подано заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, по выбору застрахованного лица:
- ежемесячно, не позднее последнего календарного дня для этого календарного мес.;
- единовременно за предстоящие периоды, но не более чем за 12 календарных мес.
Алгоритм расчета суммы пособия по болезни самозанятому определяется 2-мя параметрами:
- страховым стажем, включая периоды работы по найму в прошлом;
- сроком участия в текущем эксперименте — это период непрерывной уплаты страховых взносов в СФР. Право на пособие возникает после 6 месяцев непрерывной уплаты взносов.
Пособие самозанятому рассчитывается в следующем порядке:
1. определяется «средний заработок» для расчета. Его величина зависит исключительно от стажа участия в эксперименте:
- при стаже от 6 до 12 месяцев непрерывной уплаты взносов — 70% от выбранной страховой суммы (35 000 или 50 000 руб.);
- при стаже 12 месяцев и более — 100% от страховой суммы.
2. к полученной сумме применяется процент, зависящий от общего страхового стажа плательщика НПД. Общий стаж включает все периоды работы по трудовому договору, деятельности в качестве ИП, другую деятельность, за которую уплачивались взносы по обязательному социальному страхованию, а также периоды участия в этом эксперименте.
Процент от «среднего заработка» определяется по общим правилам, установленным Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
- менее 5 лет общего стажа — 60%;
- от 5 до 8 лет — 80%;
- от 8 лет и более — 100%.
Таким образом, если взносы уплачиваются более 12 месяцев, выплата пособия за полный месяц нетрудоспособности составит:
- при стаже 8 лет и более – 100% страховой суммы (35 тыс. руб. или 50 тыс. руб.);
- при стаже от 5 до 8 лет – 80% страховой суммы (28 тыс. руб. или 40 тыс. руб.);
- при стаже менее 5 лет – 60% страховой суммы (21 тыс. руб. или 30 тыс. руб.).
Если период уплаты взносов составляет от 6 до 12 месяцев, выплата пособия за полный месяц нетрудоспособности составит 70% от указанных выше значений. К примеру, при страховой сумме в 35 тыс. руб. и стаже 8 лет, сумма пособия за полный месяц составит 24,5 тыс. руб.
Размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления среднего заработка на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности.
В СФР поясняют, что для получения итоговой суммы пособия нужно:
1. взять выбранную страховую сумму (35 000 или 50 000 рублей);
2. умножить на 70%, если взносы уплачивались от 6 до 11 месяцев или 100%, если взносы уплачивались 12 месяцев и более;
3. поделить на 28/30/31 календарных дней;
4. умножить на процент, зависящий от страхового стажа (60%, 80% или 100%);
5. полученную сумму умножить на количество дней болезни.
Самозанятый Петров (стаж — 8 лет) вступил в добровольное страхование в январе 2026 года, выбрав страховую сумму 35 тыс. руб. в год. Взносы он начал платить с февраля.
В сентябре, после 7-ми месяцев регулярных платежей, Петров заболел и оформил больничный на 7 календарных дней.
Уплаченные взносы - 1344 руб. × 8 месяцев = 10 752 руб.
Средний заработок (СЗ) - 35 000 руб. × 70% = 24 500 руб.
Средний дневной заработок (СДЗ) - 24 500 руб. / 30 = 816,67 руб.
Итоговая сумма назначенного за 7 дней пособия - 816,67 руб. × 7 = 5716,69 руб.
Во время нетрудоспособности самозанятого, подтвержденной больничным листом, взносы не платятся, а стаж страхования не прерывается.
СФР назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в течение 10 рабочих дней со дня закрытия листка нетрудоспособности при условии согласия такого лица на выплату страхового обеспечения при наступлении страхового случая.
Указанное согласие дается застрахованным лицом с использованием мобильного приложения «Мой налог» или Госуслуги.
Размер пособия за полный месяц нетрудоспособности при страховом стаже более 8 лет (100% страховой суммы)
|
при уплате взносов более 12 месяцев |
35 000 руб. |
50 000 руб. |
|
при уплате взносов от 6 до 12 месяцев |
24 500 руб. |
35 000 руб. |
Размер пособия за полный месяц нетрудоспособности при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% страховой суммы)
|
при уплате взносов более 12 месяцев |
28 000 руб. |
40 000 руб. |
|
при уплате взносов от 6 до 12 месяцев |
19 600 руб. |
28 000 руб. |
Размер пособия за полный месяц нетрудоспособности при страховом стаже менее 5 лет (60% страховой суммы)
|
при уплате взносов более 12 месяцев |
21 000 руб. |
30 000 руб. |
|
при уплате взносов от 6 до 12 месяцев |
14 700 руб. |
21 000 руб. |
Скидки к размеру ежемесячного взноса при отсутствии страховых случаев
|
скидка 10% |
предоставляется при уплате взносов более 18 месяцев без получения пособий по временной нетрудоспособности |
|
скидка 30% |
предоставляется при уплате взносов более 24 месяцев без получения пособий по временной нетрудоспособности |
Повышающие коэффициенты к взносам при высокой страховой нагрузке
|
увеличение взноса на 10% |
применяется, если за последние 12 месяцев сумма выплаченных пособий превышает страховую сумму более чем на 50%; действует в течение следующих 6 месяцев |
|
увеличение взноса на 30% |
применяется, если за последние 6 месяцев сумма выплаченных пособий превышает страховую сумму более чем на 50%; действует в течение следующих 6 месяцев |
ИП, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», имеют право выбора.
Они могут вступить в новый эксперимент или продолжить пользоваться порядком добровольного страхования, предусмотренным Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В вашем бизнесе уже возникла проблема по теме статьи? Есть срочный вопрос?
Обращайтесь за экспресс-консультацией по почте info@probusiness.news или телефону +7 (977) 893-37-69. А если готовы подождать ответа, то спрашивайте в комментариях ниже



