Страховые взносы с выплат сотрудникам за счет грантов

Грант — это безвозмездная субсидия организациям в денежной или натуральной форме на проведение исследований, реализацию конкретных мероприятий, выполнение конкретных проектов и другие цели с последующим отчетом об их использовании.

Объектом и базой для исчисления страховых взносов для компаний являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые, в частности, в рамках трудовых отношений либо по ГПД, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

Если компания – работодатель производит выплаты физлицам, которые состоят с ней в трудовых отношениях, то суммы таких выплат (за исключением сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, указанных в статье 422 Налогового кодекса) облагаются страховыми взносами независимо от источника их финансирования, в том числе за счет средств гранта.

Статьей 422 Налогового кодекса гранты не отнесены к выплатам, не подлежащим обложению страховыми взносами.

Поэтому, зарплата сотрудников облагается страховыми взносами, в том числе, и в случае, если она выплачивается из средств грантов. Никаких особенностей начисления взносов исходя из источника финансирования выплат, Налоговый кодекс не устанавливает.

На это обратила внимание ФНС в письме от 24.09.2024 г. № БС-17-11/2825@.