РСВ и перссведения при отсутствии выплат совету директоров

Совет директоров (наблюдательный совет) – коллегиальный орган управления корпорацией, который контролирует деятельность исполнительных органов и выполняет иные функции, возложенные на него законом и уставом АО.

По решению общего собрания акционеров членам совета директоров (наблюдательного совета) АО в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждение и компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими своих полномочий. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания акционеров (п. 2 ст. 64 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее - Закон № 208-ФЗ)

Определениями Конституционного Суда от 06.06.2016 № 1169-О и № 1170-О установлено, что отношения с участием членов совета директоров в полной мере подпадают под предмет регулирования гражданского законодательства, как он установлен в пункте 1 статьи 2 Гражданского кодекса.

Данная норма прямо включает в предмет гражданско-правового регулирования отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные отношения).

Поэтому, вознаграждения членам совета директоров (наблюдательного совета) общества в связи с выполнением возложенных на них обязанностей по управлению деятельностью общества:

• относятся к объекту обложения страховыми взносами независимо от содержания условия о выплате данного вознаграждения в договоре, заключаемом между членом соответствующего органа и обществом;
• считаются осуществляемыми в рамках ГПД.

Конституционный Суд отмечает, что соглашаясь на определенную деятельность в интересах общества члены совета директоров принимают на себя обязанность по выполнению необходимой для этого функции по управлению и (или) контролю за деятельностью общества.

За такую деятельность членам совета директоров в период исполнения ими своих обязанностей может быть выплачено вознаграждение на основании решения общего собрания АО.

Причем как при наличии условия о выплате вознаграждения в договоре, заключаемом обществом и членом совета директоров, так и при отсутствии этого условия.

Такой подход, по мнению Конституционного Суда, предполагает, что вознаграждение членам совета директоров независимо от условий договоров облагаются страховыми взносами.

Само вознаграждение считается выплаченным в рамках ГПД.

Плательщики страховых взносов обязаны представлять налоговикам:

• РСВ – не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом;
• перссведения о физических лицах, включающие персональные данные физических лиц и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу за предшествующий календарный месяц, – не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим.

Приказом ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@ утверждены формы РСВ и персонифицированных сведений о физических лицах, порядки их заполнения, а также форматы их представления в электронной форме.

Они устанавливают, что раздел РСВ и персональные данные физлиц и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу сведений заполняются плательщиками страховых взносов в отношении всех застрахованных лиц за период, за который представляются сведения, в том числе в пользу которых начислены выплаты и иные вознаграждения, в частности, в рамках ГПД, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Согласно пунктам 13.2 и 3.2 порядков заполнения формы РСВ и формы сведений соответственно при отсутствии данных о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица, в соответствующих строках формы РСВ и формы сведений проставляются прочерки.

Из указанного следует, что компания должна подавать сведения в составе формы РСВ и формы сведений в течение всего периода исполнения ими своих обязанностей независимо от наличия вознаграждений в расчетном (отчетном) периоде. На это указала ФНС в письме от 13.06.2023 г. № ЗГ-3-11/7733.