Обязательная сертификация гостиниц и налоговые последствия

С 01.01.2019 года отели обязаны проходить обязательную сертификацию, в связи с чем начали возникать вопросы по принятию расходов на проживание от несертифицированных отелей.
Пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 16.02.2019 № 158 «Об утверждении Положения о классификации гостиниц» установлено, что основными целями классификации гостиниц являются:
«1) предоставление потребителям необходимой и достоверной информации о соответствии гостиниц категориям, предусмотренным настоящим Положением;
2) повышение конкурентоспособности гостиничных услуг и привлекательности гостиниц, направленное на увеличение туристского потока и развитие внутреннего и въездного туризма, за счет укрепления доверия потребителей к оценке соответствия гостиниц».
Пунктом 252 НК РФ установлено, что для целей налога на прибыль признаются экономически обоснованные и документально подтвержденные расходы.
Пп.12 п.1 ст.264 НК РФ установлено, что прочими расходами, связанными с производством и реализацией, являются расходы на командировки, в частности:
«наем жилого помещения. По этой статье расходов подлежат возмещению также расходы работника на оплату дополнительных услуг, оказываемых в гостиницах (за исключением расходов на обслуживание в барах и ресторанах, расходов на обслуживание в номере, расходов за пользование рекреационно-оздоровительными объектами)».
При этом Налоговым Кодексом не установлена обязанность проживания сотрудников, находящихся в командировке, исключительно в гостиницах, и тем более, отсутствует прямо установленная связь между сертификацией гостиницы и возможностью учесть данные расходы по проживанию для целей исчисления налога на прибыль.
Основная цель законодателя в установлении перечня расходов, признаваемых для целей налогообложения прибыли, заключается в установлении обязанности плательщика признавать только те расходы, которые непосредственно связаны с получением доходов и имеют надлежащее документальное подтверждение.
При этом, учитывая формулировку пп.12 п.1 ст.264 НК РФ, выбор организацией места проживания сотрудников является ее правом и свободным волеизъявлением.
Кроме того, судебная практика выступает за наличие трех основных составляющих при определении возможности признания расходов: 1) реальность их понесения; 2) документальное подтверждение и 3) осмотрительность при выборе контрагента.
Таким образом, по нашему мнению, в настоящее время Налоговый Кодекс не устанавливает каких-либо обязательных требований к наличию у гостиниц-мест проживания сотрудников соответствующей сертификации в связи с возможностью признавать указанные расходы для целей исчисления налога на прибыль.