Уточненный расчет по взносам за время вынужденного прогула

Работник оспорил в суде свое увольнение и был восстановлен судом в прежней должности. За время вынужденного прогула с марта 2020 по май 2021 года организация выплатила сотруднику среднюю заработную плату и начислила на нее страховые взносы. Должен ли работодатель подать уточненные расчеты по страховым взносам за эти периоды? Ответ на этот вопрос дала ФНС в письме от 10.11.2021 г. № БС-4-11/15760.

Нужно ли платить страховые взносы со среднего заработка за время вынужденного прогула

За время вынужденного прогула организация выплачивает сотруднику средний заработок. На сумму среднего заработка за время вынужденного прогула, которую организация по решению суда выплачивает незаконно уволенному работнику, надо начислить страховые взносы (письмо ФНС от 14.01.2019 № БС-4-11/228).

При этом, если организация не уплатит страховые взносы с сумм среднего заработка, начисленного работнику за время вынужденного прогула, то за отчетные (расчетный) периоды, в которых работник был восстановлен на работе и за которые был исчислен средний заработок, то такие периоды впоследствии не войдут в страховой стаж данного работника и их не смогут учесть при определении его права на страховую пенсию.

Нужно ли подавать уточненный РСВ в связи с начислениями работнику за время вынужденного прогула

В случае, когда плательщик страховых взносов в ранее поданном расчете по страховым взносам обнаружит, что не он отразил или недостаточно полно отразил сведения либо ошибки, которые привели к занижению суммы страховых взносов, то в расчет потребуется внести изменения и сдать в налоговую инспекцию его уточненный вариант (п. 1.2 Порядка заполнения расчета по страховым взносам, утвержденного приказом ФНС от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@).

Если при этом нужно уточнить базу для исчисления страховых взносов за предшествующие расчетные (отчетные) периоды, в том числе с целью корректного формирования сведений персонифицированного учета, организация должна представить  исправленный расчет по страховым взносам за предшествующий расчетный (отчетный) период.

При этом в расчете по страховым взносам за текущий расчетный (отчетный) период сумму произведенного перерасчета за предшествующий расчетный (отчетный) период отражать не надо.

Следовательно, если организация на основании решения суда выплатила работнику суммы среднего заработка за время вынужденного прогула с марта 2020 по май 2021 года, ей потребуется представить уточненные расчеты по страховым взносам за соответствующие отчетные (расчетный) периоды 2020 - 2021 годов. К такому выводу пришла ФНС в письме от 10.11.2021 г. № БС-4-11/15760.