Введут новые штрафы за нарушения ведения воинского учета
При заключении трудового договора поступающий на работу кандидат из числа военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, обязан предъявить работодателю, помимо прочего, документы воинского учета. В Госдуму внесли законопроект, который предлагает ввести новые меры ответственности за заключение работодателем трудового договора с военнообязанным лицом с нарушением установленных правила ведения воинского учета в компаниях.
В случае принятия на работу такого гражданина, не представившего документы воинского учета, должностное лицо, ответственное за воинский учет, может быть привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП.
Проект предлагает ввести в статью 5.27 КоАП квалифицирующий признак, предусмотрев повышенные административные санкции для работодателей, которые заключают трудовые договоры с кандидатами, являющимися военнообязанными или лицами, подлежащими призыву на военную службу, не представившими документы воинского учета.
Согласно поправкам к КоАП РФ, появятся штрафы за следующие правонарушения:
1. заключение трудового договора с военнообязанным или лицом, подлежащим призыву на военную службу, не представившими документы воинского учета. Это повлечет штраф:
- для должностных лиц – в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;
- для ИП – в размере от 5 тыс. до 1 тыс. рублей;
- для компаний их лиц – в размере от 50 до 100 тыс. рублей;
2. несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом (работником) организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу либо об уволенных с работы гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете.
Это повлечет наложение административного штрафа в размере от 5 тыс. до 25 тыс. рублей;
3. несообщение в установленный срок руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом (работником) организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, необходимых для ведения воинского учета сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, в случае изменения соответствующих сведений.
Ответственность за это деяние будет установлена в размере от 5 до 25 тыс. рублей.
Также законопроектом предлагается предусмотреть изменения в статью 21.4 КоАП:
1) в части усиления административной ответственности за несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу либо об уволенных с работы гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете;
2) в части установления административной ответственности за несообщение в установленный срок необходимых для ведения воинского учета сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, в случае изменения соответствующих сведений - в связи с вступлением в силу Федерального закона от 14.04.2023 № 127-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В вашем бизнесе уже возникла проблема по теме статьи? Есть срочный вопрос?
Обращайтесь за экспресс-консультацией по почте info@probusiness.news или телефону +7 (977) 893-37-69. А если готовы подождать ответа, то спрашивайте в комментариях ниже