Роскомнадзор продлил сроки уведомления об обработке персданных

С 1 сентября 2022 года начали действовать новые правила обработки персональных данных. Теперь требуется направлять уведомление в Роскомнадзор о начале или осуществлении любой обработки перссведений за исключением случаев, когда данные обрабатываются в целях защиты безопасности государства и общественного порядка, транспортной безопасности, либо если оператор обрабатывает ПД исключительно без средств автоматизации.

С этого момента персональные сведения о сотрудниках, полученные в соответствии с трудовым законодательством, обрабатывать без уведомления РКН нельзя.

Однако, предельный срок уведомления Роскомнадзора об обработке персональных данных не определен.

Поэтому, 1 сентября 2022 не является крайним сроком подачи уведомления об обработке персональных данных. Об этом проинформировали представители РКН.

Следовательно, если работодатель не успел до 1 сентября 2022 года проинформировать РКН о намерении работать с перссведениями сотрудников, оштрафовать его не могут. Такой вывод следует из разъяснений чиновников.

Формы уведомлений Роскомнадзору только предстоит утвердить. До этого момента чиновники рекомендуют работодателям заполнять форму уведомления об обработке персональных данных на портале персональных данных Роскомнадзора или направить такое уведомление по месту регистрации оператора на бумажном носителе по форме, утвержденной приказом от 30.05.2017 № 94.

Сформировать и отправить уведомление в территориальный орган Роскомнадзора одним из следующих способов:

• в бумажном виде;
• в электронном виде с использованием УКЭП;
• в электронном виде с использованием средств аутентификации ЕСИА.

После вступления в силу приказа Роскомнадзора, который утвердит новую форму уведомления, оператор может направить уведомление о внесении изменений в ранее представленные сведения в Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных.