Надо ли платить взносы с МРОТ за ИП управляющего

Полномочия единоличного исполнительного органа ООО могут быть переданы по договору управляющему - индивидуальному предпринимателю. Минфин разъяснил, нужно ли платить страховые взносы с МРОТ в этом случае.

С 2026 года для руководителей и директоров коммерческих организаций, независимо от наличия сотрудников, введена ежемесячная минимальная база по страховым взносам, равная одному МРОТ. Изменения внесены Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ.

Наличие трудового договора или отсутствие денежных переводов значения не имеют.

В случае, если суммы начислений в пользу директора за месяц меньше федерального МРОТ – 27 093 рубля, страховые взносы с 2026 года необходимо уплачивать исходя из величины МРОТ.

Таким образом, минимальный размер страховых взносов с зарплаты директора при отсутствии у организации льгот в 2026 году составит 8 127,90 рублей в месяц (27 093 × 30%). 

Снижение минимальной налоговой базы по страховым взносам за счет отпуска без сохранения зарплаты, больничного или отсутствия деятельности не предусмотрено.

При создании коммерческой организации или ее ликвидации сумма страховых взносов за директора рассчитывается пропорционально количеству календарных дней месяца регистрации или снятия с учета.

Единоличный исполнительный орган ООО (директор, генеральный директор и другие) без доверенности действует от имени ООО, в том числе представляет его интересы и совершает сделки (п. 1 и пп. 1 п. 3 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», (далее — Закон № 14-ФЗ), и сведения о нем включаются в ЕГРЮЛ на основании подпункта «л» пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

При этом исходя из положений статей 33 и 42 Закона № 14-ФЗ полномочия единоличного исполнительного органа ООО могут быть переданы по договору управляющему — коммерческой организации или ИП.

Напомним, что ФНС отмечала следующую особенность привлечения ИП к управлению ООО — договор с ним является не трудовым, а гражданско-правовым. Поэтому вознаграждение, выплачиваемое организацией по данному договору индивидуальному предпринимателю - управляющему, объектом обложения страховыми взносами для такой организации не признается (письмо от 18.03.2026 г. № БС-36-11/2025@).

Помимо этого, Минфин пояснил другие особенности, которые нужно учитывать в случае решения вопроса об уплате взносов с МРОТ в таком случае (письмо от 04.02.2026 № 03-15-06/7840). 

В случае передачи полномочий единоличного исполнительного органа ООО управляющему, в частности ИП, сведения о нем также вносятся в ЕГРЮЛ как о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица.

Таким образом, если в ЕГРЮЛ в разделе «Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица» указан управляющий - индивидуальный предприниматель, то у такой организации отсутствует обязанность уплаты страховых взносов с выплат в его пользу.

Поскольку ИП признается самостоятельным плательщиком страховых взносов и с учетом положений статей 419 и 430 Налогового кодекса уплачивает их исходя из суммы своих доходов в связи с осуществлением предпринимательской деятельности в области управленческих услуг при условии указания таким индивидуальным предпринимателем в ЕГРИП соответствующего кода по ОКВЭД в области оказания управленческих услуг.

В случае если гражданско-правовой договор на оказание управленческих услуг заключается ООО с физическим лицом, являющимся ИП, но осуществляющим иную предпринимательскую деятельность, не связанную с оказанием управленческих услуг (согласно ЕГРИП), то вознаграждение в пользу упомянутого физлица по такому договору для ООО признается объектом обложения страховыми взносами.

Соответственно, при начислении такому руководителю выплат за календарный месяц в размере менее МРОТ организация обязана уплатить страховые взносы исходя из величины МРОТ, установленного федеральным законом на начало расчетного (отчетного) периода.