Москва принимает от работодателей заявки на субсидии и гранты

В Москве стартовал прием заявок на участие в программах господдержки работодателей. Об этом сообщили на сайте Мэра. Заявки принимают до 24 мая 2022 года.

Сохранить стабильность столичного рынка занятости призвана программа поддержки работников, которые находятся под риском увольнения. «В апреле Мэр Москвы подписал постановление, в соответствии с которым город реализует программу поддержки работодателей и сотрудников в условиях санкций. В нее входит организация временных и общественных работ, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, а также адаптация сотрудников к новому рабочему месту. Мы начали сбор заявок от компаний на участие — он продлится до 24 мая. Работодатели, которые пройдут отбор, смогут получить гранты в форме субсидий. Программа поддержки позволит нам сохранить устойчивость на рынке труда», — отметила заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.

На гранты из федерального бюджета уже выделили средства в размере 3,36 млрд рублей. Ожидается, что стабильно развивающиеся компании смогут создать более 58 тысяч дополнительных рабочих мест для трудоустройства людей под риском увольнения.

Для того, чтобы принять участие в отборе, работодателям необходимо выбрать программу и подать требуемые документы во флагманский центр занятости «Моя работа».

Компании должны пройти проверку на соответствие всем критериям, оценку экспертным советом и заключить договор.

Поучаствовать в программе сохранения занятости смогут работодатели, которые:

• готовы принять более 200 сотрудников, находящихся под риском увольнения, на временные рабочие места. Такие работодатели смогут получить частичную компенсацию затрат на зарплату персонала, страховые взносы на каждого сотрудника и материально-техническое оснащение рабочего места. Гранты в форме субсидий на компенсацию частичных затрат работодателя на зарплату сотрудников работодателям рассчитают по формуле: МРОТ (13 890 руб.) + страховые взносы (30%) на каждого сотрудника (до 3 мес.). А на компенсацию затрат на материально-техническое оснащение одного рабочего места выделят 5 тыс. руб. однократно на весь период;
• смогут трудоустроить более 300 человек в течение 3-х месяцев и провести их адаптацию к новому месту. Таким компаниям выделят гранты в форме субсидий на компенсацию затрат. Стоимость адаптации 1-го человека – 5 тыс. рублей;
• нуждаются в помощниках для социально полезных общественных работ. Эти фирмы смогут получить субсидии на компенсацию частичных затрат на заработную плату и страховые взносы на каждого сотрудника, размер которой определят по формуле: МРОТ (13 890 руб.) + страховые взносы (30%) на каждого сотрудника (до 3 мес.). Такие компании смогут принять новых работников из числа соискателей, зарегистрированных в службе занятости населения.

Промышленные предприятия, готовые сохранить занятость сотрудников, которые находятся под риском увольнения, смогут реализовать обучение под свои потребности и претендовать на компенсацию соответствующих затрат.