Как МСП рассчитывать страховые взносы с 2026 года

С 2026 года пониженный тариф по страховым взносам в размере 15 % с выплат свыше 1,5 МРОТ в месяц могут применять только субъекты МСП, у которых основной вид деятельности, указанный в ЕГРЮЛ (ЕГРИП), соответствует Перечню, утвержденному распоряжением Правительства от 27.12.2025 № 4125-р.

Перечень содержит 54 вида деятельности.

Теперь воспользоваться пониженным тарифом страховых взносов смогут плательщики, работающие в сферах: растениеводства, животноводства, рыболовства, науки, образования, спорта и культуры, услуг туризма, производства пищевых продуктов, производства текстильных изделий и одежды, производства радиоэлектроники, обработки древесины, металлургия, производства электрооборудования, транспортных средств, пластмассовых изделий, компьютеров, производства лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях и ветеринарии.

В Перечне виды деятельности определены на уровне класса, поэтому все более мелкие единицы (подклассы, группы, подгруппы и виды), которые входят в соответствующий класс (подкласс), также относятся к льготируемым видам деятельности.

Для применения льготы необходимо одновременное соблюдение двух условий:

• основной вид деятельности должен быть указан в ЕГРЮЛ или ЕГРИП в качестве основного и соответствовать утвержденному перечню;
• по итогам отчетного (расчетного) периода не менее 70% должно приходиться на доходы от основного вида экономической деятельности. Если это условие нарушено, право на пониженный тариф утрачивается.

К выплатам в пределах полуторакратного МРОТ применяется стандартная ставка 30%.

Компания платит зарплату сотруднику в размере 60 тыс. руб. Организация – субъект МСП применяет пониженный тариф страховых взносов в соответствии со статьей 427 Налогового кодекса.

Тарифы страховых взносов:

• 30% - в отношении части выплат в пределах 1,5 МРОТ;
• 15% - в отношении выплат, превышающих 1,5 МРОТ.

Размер МРОТ на 2026 год - 27 093 руб.

Для расчета определим часть зарплаты в пределах 1,5 МРОТ:

27 093 х 1,5 = 40 639,50 руб.

Страховые взносы по ставке 30%:

40 639,50 х 30% = 12 191,85 руб.

Часть заработной платы, превышающая 1,5 МРОТ:

60 000 – 40 639,50 = 19 360,50 руб.

Страховые взносы с суммы превышения по ставке 15%:

19 360,50 х 15% = 2 904,08 руб.

Общая сумма страховых взносов, подлежащая уплате за расчетный месяц:

12 191,85 + 2 904,08 = 15 095,93 руб.

Таким образом, сумма страховых взносов к уплате за месяц при заработной плате 60 000 рублей составляет 15 095,93 руб.

Долю доходов по основному ОКВЭД необходимо подтверждать каждый отчетный период.

В случае несоответствия страховые взносы придется пересчитать по общему тарифу с начала года.