Налоговые льготы и другие преимущества для аккредитованных ИТ компаний

Получение аккредитации позволяет ИТ-компаниям претендовать на применение мер господдержки, в том числе предусмотренных указом Президента от 02.03.2022 г. № 83. Об этом напомнили в Минцифры.

С 1 октября 2022 года действуют новые правила аккредитации компаний, ведущих бизнес в сфере ИТ.

По новым правилам компания сможет получить государственную аккредитацию, если:

• ведет деятельность по профильному ОКВЭД;
• средняя зарплата ее сотрудников не менее средней по стране или субъекту, в котором зарегистрирована фирма;
• у фирмы есть официальный сайт, на котором размещена информация об осуществляемой ИТ-деятельности;
•  «доход от ИТ-деятельности более 30%.

Аккредитация позволяет ИТ-компаниям претендовать на получение мер господдержки, в том числе, налоговых.

К указанным мерам поддержки относятся:

• обнуление налога на прибыль в 2022 - 2024 годах при соблюдении ИТ-компанией условия о доле доходов от ИТ-деятельности более 70%;
• возможность уплачивать страховые взносы по пониженным тарифам – 6% на ОПС, 1,5% на ОСС на случай ВНиМ, 0,1% на ОМС, при соблюдении ИТ-компанией условия о доле доходов от ИТ-деятельности более 70%;
• предоставление льготной ипотеки по ставке до 5% годовых. Эта мера доступна работникам аккредитованных ИТ-компаний в возрасте от 22 до 44 лет (включительно) со средним уровнем зарплаты от 100 тыс. рублей (до вычета НДФЛ) в месяц для муниципальных образований с численностью населения до 1 млн человек либо со средним уровнем зарплаты от 150 тыс. рублей (до вычета НДФЛ), если претендент проживает в городе с численностью населения более 1 млн человек;
• освобождение от контрольных неналоговых проверок, а также выездных налоговых проверок в 2022 – 2024 годах;
• предоставление кредита организациям по льготной ставке от 1 до 5% годовых, а для аккредитованных ИТ-компаний по льготной ставке до 3% годовых, на реализацию проектов по разработке или внедрению цифровых технологий на основе российских решений;
• предоставление отсрочки от призыва на военную службу гражданам, работающим в аккредитованных ИТ-компаниях. Отсрочка предоставляется сотрудникам с высшим образованием, если они работают по специальности из установленного перечня не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. Вместе с тем указанное требование к стажу не предъявляется при условии заключения трудового договора с аккредитованной ИТ-компанией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования или окончания обучения в научной организации;
• предоставление отсрочки от частичной мобилизации для работников аккредитованных ИТ-компаний, имеющих высшее образование по специальностям, установленным Минцифры;
• упрощение процедур трудоустройства и получения вида на жительство для иностранных граждан, привлекаемых для работы в аккредитованные ИТ-компании.

Подтверждением наличия у ИТ-компании государственной аккредитации является запись в реестре аккредитованных ИТ-компаний со статусом «Действует».