Возмещение расходов на охрану труда из СФР до 1 августа 2025 года

До 1 августа СФР принимает заявления от работодателей на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях региона в 2025 году.

Соцфонд ежегодно компенсирует работодателям расходы на проведение мероприятий по охране труда. При этом организации самостоятельно выбирают, на какие меры направить средства. Это может быть проведение периодических медосмотров, обучение по охране труда, специальная оценка условий труда, санаторно-курортное лечение работников, приобретение средств индивидуальной защиты и другие мероприятия.

Соцфонд финансирует 17 мероприятий по охране труда.

Так, финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие предупредительные меры:

• проведение специальной оценки условий труда;
• реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных или опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
• обучение по охране труда или обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, в том числе горных работ, а также действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте с отрывом от работы отдельных категорий работников;
• приобретение работникам средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории государств - членов Евразийского экономического союза (СИЗ), и смывающих средств на основании норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств, утвержденных локальным нормативным актом и разработанных на основании Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при его наличии);
• санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами (исключая размещение в номерах высшей категории);
• проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
• обеспечение лечебно-профилактическим питанием (ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем, утвержденным приказом Минтруда от 16.05.2022 г. № 298н;
• приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные (послесменные) или предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также для определения наличия психоактивных веществ в моче, зарегистрированных в установленном порядке;
• приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
• приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий;
• приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования или комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
• приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, в том числе компьютерных тренажеров, программного обеспечения, видеофильмов, комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте или дистанционную видео и аудиофиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации;
• санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за 5 лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации (исключая размещение в номерах высшей категории);
• приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования или комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами;
• приобретение приборов, устройств, оборудования (приборы, устройства, оборудование стран - членов Евразийского экономического союза, при отсутствии отечественных аналогов - импортных приборов, устройств, оборудования при условии включения соответствующих мероприятий в отраслевые планы импортозамещения), обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств, в соответствии с перечнем рекомендуемых приборов, устройств, оборудования (приборы, устройства, оборудование стран - членов Евразийского экономического союза, при отсутствии отечественных аналогов - импортных приборов, устройств, оборудования при условии включения соответствующих мероприятий в отраслевые планы импортозамещения), обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств;
• обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии вредных производственных факторов в соответствии с Перечнем, утвержденным приказом Минтруда от 12.05.2022 г. № 291н;
• проведение оценки профессиональных рисков.

Предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатели сначала проводят за счет собственных средств, после чего обращаются в СФР за возмещением производственных расходов.

Для получения решения о финансовом обеспечении предупредительных мер страхователь или обособленное подразделение страхователя, зарегистрированное в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер и планом финансового обеспечения предупредительных мер в отделение Соцфонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года.

С 2025 года процедура взаимодействия работодателей с СФР упростилась следующим образом:

• для получения разрешения на возмещение средств достаточно заявления и плана финансового обеспечения предупредительных мер. Работодатель может вносить изменения в перечень запланированных к исполнению мер по охране труда даже после подачи заявления;
• появилась возможность подать заявление в электронном формате через личный кабинет на Госуслугах. Решение принимается в течение 10 рабочих дней;
• изменились сроки обращения за компенсацией после проведения одной или нескольких предупредительных мер. Теперь заявление и документы, подтверждающие расходы, необходимо представить до 15 ноября. Если потребуется корректировка в документах – у работодателя есть 5 рабочих дней на внесение исправлений. О решении станет известно в течение 15 рабочих дней.

Отделение Соцфонда возмещает работодателю сумму в пределах 20% от общего объема страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год.

При расчете не учитываются расходы, произведенные в предыдущем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями, а также на оплату отпуска застрахованного лица на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Размер компенсации может быть увеличен до 30%, если работодатель включит в план санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста.

Компенсацию могут получить как государственные организации, так и частные предприятия, в том числе индивидуальные предприниматели.

Отделение СФР может отказать в финансовом обеспечении предупредительных мер, если у работодателя имеется задолженность по страховым взносам, по пеням и штрафам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Также отказ можно получить, если предусмотренные бюджетом отделения Соцфонда средства на текущий год полностью распределены.