Спецвыпуск 🧑🏻‍⚖️ Важные изменения в законах для бизнеса в 2024 году Смотреть
30 июня 2022

Второй этап выдачи субсидий работодателям Москвы с 1 июля 2022 года

Москва возобновила прием заявок на субсидии от работодателей

Столичные власти сообщили, что с 1 июля 2022 года начинается второй этап приема заявок по  программе господдержки работодателей и сотрудников в условиях санкций.

В настоящее время в Москве действуют 4 программы субсидирования работодателей:

  • фирмы, которые не возражают против временного трудоустройства сотрудников, готовые принять к себе более 200 человек, находящихся под риском увольнения, могут рассчитывать на частичное возмещение расходов по зарплате персонала, страховых взносов на каждого сотрудника и оснащение рабочего места;
  • компании, которые смогут принять к себе на работу более 300 человек в течение 3-х месяцев и адаптировать их к новым местам, смогут получить гранты в форме субсидий на компенсацию затрат;
  • организации, нуждающиеся в помощниках для выполнения социально полезных общественных работ, смогут рассчитывать на субсидии для частичной компенсации расходов по зарплате и страховым взносам. Такие работодатели могут взять на работу соискателей, зарегистрированных ЦЗН;
  • промышленные предприятия, готовые сохранить занятость сотрудников, находящихся под риском увольнения, помогут обучить новые кадры под свои потребности. Такие компании смогут претендовать на компенсацию соответствующих затрат.

Напомним, что первый этап приема заявок по перечисленным программам субсидирования работодателей истек 24 мая 2022 года.

«Участниками первого этапа отбора стали более 140 компаний. Они создали более 15 тысяч рабочих мест для москвичей, потерявших работу, и тех, кто находится под риском увольнения», – сообщили в Мэрии Москвы.

С 1 июля 2022 года в Москве стартует второй этап приема заявок на участие в программах государственной поддержки работодателей и сотрудников в условиях санкций.

Заявки от столичных компаний-работодателей принимают до 7 июля 2022 года.

Чтобы принять участие в отборе, работодателям необходимо выбрать программу и подать документы во флагманский центр занятости «Моя работа». Компаниям - работодатели потребуется пройти проверку на соответствие всем критериям, оценку экспертным советом и заключить договор.

В вашем бизнесе уже возникла проблема по теме статьи? Есть срочный вопрос?

Обращайтесь за экспресс-консультацией по почте info@probusiness.news или телефону +7 (977) 893-37-69. А если готовы подождать ответа, то спрашивайте в комментариях ниже

Честный знак выявит занижение объемов отгрузки товаров Система маркировки выявит нарушения при продаже не введенных в оборот товаров

Напишите нам

, чтобы оставлять комментарии.
Зарегистрируйтесь в 2 клика и сэкономьте 2 часа в неделю
Новости на нашем портале пишут аудиторы и консультанты, а не журналисты. Подпишитесь на нужные темы и получайте профи-дайджесты «без воды».