Минтруд предложил субсидировать трудоустройство инвалидов

Минтруд предлагает расширить категории участников мероприятий по господдержке в 2023 году юридических лиц, включая НКО, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, включив в программу категорию инвалидов.

Поправки, которые предложили в ведомстве, предлагают частично компенсировать затраты на выплату заработной платы:

• для работодателей, трудоустраивающих инвалидов сверх установленной квоты, поддержка составит 1 МРОТ через 1 месяц трудоустройства, 1,5 МРОТ после 3-х и 2 минимальных размера оплаты труда по истечении 6 месяцев после трудоустройства инвалида;
• если работодателем является индивидуальный предприниматель-инвалид, или инвалид трудоустраивается в организацию, учредителем которой является инвалид и (или) общественная организация инвалидов, то размер поддержки составит 1 МРОТ через месяц, 2 минимальных размера оплаты труда – через 3 месяца работы, 3 МРОТ через 6 месяцев после трудоустройства.

Для получения субсидии Фонд (в том числе с использованием каналов межведомственного взаимодействия) осуществляет проверку:

1. факта признания в установленном порядке работника из числа трудоустроенных граждан инвалидом;

2. факта трудоустройства работодателем работников, признанных инвалидами в установленном порядке, сверх квоты для приема на работу инвалидов, установленной работодателю, - путем направления с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия запроса в исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в сфере занятости населения;

3. факта признания в установленном порядке работодателя – индивидуального предпринимателя инвалидом;

4. факта о том, что учредителями работодателя являются инвалиды и (или) общероссийские общественные организации инвалидов, - путем направления в уполномоченные органы.